层级全责护理模式的管理实践.docxVIP

层级全责护理模式的管理实践 王素云王小娟郑乐 为第一线治疗，如2、3次ESWL无显效，再改为输尿管镜也不 迟。如患者仍坚持原则ESWL，也可再治疗，但要密切观察结石 梗阻对肾功能的影响。 【摘要】目的探讨层级全责护理模式的特点及可行性。方法采用加强宣传贯彻，转变观念； 建立层 级体系，明晰岗位职责；完善考核机制，再造护理流程等管理方式，实现护理人力资源的 分层次使用。结果 层级全责护理模式有利于护理人员科学有效配置，提升了护士的职业成就感和职业满意度， 护理人员的流失 率明显降低，护理内涵质量提高。结论层级全责护理模式的开展有助于形成激励机制；有 助于专科护理人 才培养及成长，实现了护理人力资派的最大化整合。 【关键词】层级全责护理；护理人力资源；管理t 层级全责护理模式¨1是将责任制护理和小组护理融合在 一起的护理管理模式，是护理管理、护理组织结构、护理服务模 式改革的尝试，它集合了护理层级管理、责任制护理、小组护理 和原有功能制护理的优点，有利于护理人员科学有效配置。我 院为进一步践行医院管理年“以病人为中心，以提高医疗服务 质量”为主题的要求，结合我院实际，于2007年1月份在我院 深入开展了层级全责护理模式，达到了护理人员层级管理、护 理服务跟进到位的目的。现将护理管理实践报告如下。 1对象与方法 1．1研究对象：我院护理单元38个，护理人员698名。其中 职称结构：副主任