酒店业企业安全生产标准化评定标准.docxVIP

评定等级 评审评分 安全绩效 一级 ≥90 考核年度内未发生轻伤以上的生产安全事故。 二级 ≥75 考核年度内未发生重伤以上的生产安全事故。 三级 ≥60 考核年度内未发生人员死亡的生产安全事故。 酒店业企业安全生产标准化评定标准 考?评?说?明 1.本评定标准适用于旅游饭店、一般旅馆等企业，其他住宿服务企业 参照执行。 2.本评定标准共?13?项考评类目、47?项考评项目和?128?条考评内容。 3.在本评定标准的“自评/评审描述”列中，企业及评审单位应根据“考 评内容”和“考评办法”的有关要求，针对企业实际情况，如实进行扣分点 说明、描述，并在《自评扣分点及原因说明汇总表》（见附表）中逐条列出。 4.本评定标准中累计扣分的，直到该考评内容分数扣完为止，不得出 现负分。有需要追加扣分的，在该考评类目内进行扣分，也不得出现负分。 5.本评定标准共计?1000?分。最终评审评分换算成百分制，换算公式 如下： 评审评分= 评定标准实际得分总计 1000-空项考评内容分数之和 ?100 最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。 6.标准化等级分为一级、二级和三级，一级为最高。评定所对应的等 级须同时满足评审评分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化 等级（见下表）。— 等级（见下表）。 考评 类目 考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法 自评/评审描述 空 项 实际 得分 1.安全 生产目 标 1.1?目 标 建立安全生产目标的管理制度，明确目 标与指标的制定、分解、实施、考核等环节 内容。 2 无该项制度的，不得分；未以文件形式发 布生效的，不得分；安全生产目标管理制度缺 少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内 容的，扣?1?分；未能明确相应环节的责任部门 或责任人相应责任的，扣?1?分。 按照安全生产目标管理制度的规定，制 定文件化的年度安全生产目标与指标。 2 无年度安全生产目标与指标的，不得分； 安全生产目标与指标未以企业正式文件印发的， 不得分。 1.2?监 测与考 核 根据所属基层单位和部门在安全生产中 的职能，分解年度安全生产目标与指标，并 制定实施计划和考核办法。 2 无年度安全生产目标与指标分解的，不得 分；无实施计划或考核办法的，不得分；实施 计划无针对性的，不得分；每缺一个基层单位 和职能部门的指标实施计划或考核办法的，扣 1?分。 按照制度规定，对安全生产目标和指标 实施计划的执行情况进行监测，并保存有关 监测记录资料。 2 无安全目标与指标实施情况的检查或监测 记录的，不得分；检查和监测不符合制度规定 的，扣?1?分；检查和监测资料不齐全的，扣?1 分。 酒店业企业安全生产标准化评定标准 自评/评审单位： 自评/评审时间：从 年 月 日?到 年 月 日 自评/评审组组长： 自评/评审组主要成员： —?2?— 考评 类目 考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法 自评/评审描述 空 项 实际 得分 定期对安全生产目标的完成效果进行评 估和考核，根据考核评估结果，及时调整安 全生产目标和指标的实施计划。 评估结果、实施计划的调整、修改记录 应形成文件并加以保存。 2 未定期进行效果评估和考核的，不得分； 未及时调整实施计划的，不得分；调整后的目 标与指标以及实施计划未以文件形式颁发的， 扣?1?分；记录资料保存不齐全的，扣?1?分。 小计 10 得分小计 2.组织 机构和 职责 2.1?组 织机构 和人员 按规定设置安全管理机构或配备安全管 理人员。 4 未设置或配备的，不得分；未以文件形式 进行设置或任命的，不得分；设置或配备不符 合规定的，每处扣?1?分；扣满?4?分的，追加扣 除?10?分。 根据有关规定和企业实际，设立安全生 产领导机构。 3 未设立的，不得分；未以文件形式任命的， 扣?1?分；成员未包括主要负责人、部门负责人 等相关人员的，扣?1?分。 安全生产领导机构每季度应至少召开一 次安全专题会，协调解决安全生产问题。会 议纪要中应有工作要求并保存。 3 未定期召开安全专题会的，不得分；无会 议纪要的，不得分；未跟踪上次会议工作要求 的落实情况的或未制订新的工作要求的，不得 分；有未完成项且无整改措施的，每一项扣?1 分。 2.2?职 责 建立、健全安全生产责任制和职业病防 治责任制，并对落实情况进行考核。 4 未建立安全生产责任制的，不得分；未以 文件形式发布生效的，不得分；每缺一个部门、 岗位的责任制的，扣?1?分；责任制内容与岗位 工作实际不相符的，每处扣?1?分；没有对安全 生产责任制落实情况进行考核的，扣?1?分。 企业主要负责人应按照安全生产法律法 规赋予的职责，全面负责安全生产工作，并 3 主要负责人的安全生产职责不明确的，不 得分；未按规定履行职责的，不得分，并追