教师岗位责任制考核细则.docVIP

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 教师岗位责任制 考评细则　　为进一步贯彻党的教育方针，切实减轻学生的过重负担，全面推进素质教育工作，全面提高教育质量，深化教学管理，确保2010年《责任书》各项指标任务的圆满完成，经学校教师会议讨论，特制定本细则，旨在激励竞争，团结奋进，改进作风，创新创优，奖优罚劣，促进学校工作稳步推进。　　本细则分四部分：　　一、思想表现及工作态度（权重２０分）　　二、班主任工作（权重３０分）　　三、教育教学工作（权重４０分）　　四、兼职工作及临时性工作（权重１０分）　　每月考评一次，全学期考评四次。满分为１００分，实行倒扣分制。教师思想表现及工作态度考评细则