机电科工作制度.doc

机电科负责人管理岗位职责 一、严格执行管理处、省联网中心和上级有关部门制定的各项规章制度，负责组织科室员工认真完成机电科所负担的各项工作任务。 二、根据上级组织要求，积极开展各项活动，抓好员工队伍的政治思想，职业道德和优质服务等方面的教育工作，搞好两个文明建设，不断提高职工队伍素质。 三、 负责制订机电科年、季、月工作计划，定期组织召开工作例会，学习、领会管理处和有关上级部门的各类文件精神，做好阶段性工作小结，明确下一个阶段的工作重点，定期向管理处领导汇报本科室的工作情况，总结经验教训，改进工作方法。 四、 负责本科室的日常工作，定期组织德、能、勤、技的考核，督促、检查、指导员工认真履行岗位职责和各项规章制度，安排好节、假日的值班工作。对员工进行安全生产教育，做好安全生产工作。 五、 负责安排所辖路段收费、监控、通信等机电系统巡检、维修工作，确保各系统正常运行，遇重大故障和突发事件，应及时向管理处领导报告。 六、 与其它单位搞好协调，不断提高本科室人员服务意识，将巡检中发现的有关设备的操作和使用方面的问题及时向相关单位领导通报，以便及时解决。 七、 编制并上报本科室各项费用开支的年度预算计划，严格执行财务制度，掌握、控制好各项费用的开支，降低运营管理成本。 八、 定期编制上报维修材料、备品，备件的采购计划和库存量报表，严格执行维修材料的进、出库制度，做好旧设备的回收、报废等审核及申报工作，加强对本科室财产的管理工作，定期清查、盘点。 九、 负责做好职工的岗位技能培训工作，不断提高职工的业务水平。 十、 关心职工生活，及时了解职工的个人和家庭情况，解决职工的实际困难，使职工能够安心愉悦的工作，积极参加单位组织的集体活动。 十一、 完成管理处交办的其它任务。 机电科站区设备管理规章制度 为了维护正常的工作秩序，强化科室人员的纪律观念，增强责任感，结合实际情况，特制定本制度。 一、机电科人员和设备管理： 1、 责任区巡检制度：机电科技术员将分为三组，轮流对管理处及濮阳北站、濮城站、范县站进行正常巡检维护工作。如有其它特殊情况，科室另行安排。 2、 责任区巡检人员分组： 第1组：管理处（濮阳北） 责任人 雷德坤 第2组：濮城 责任人 郭战争 第3组：范县 责任人 王传宗 第4组：内勤 责任人 李世广 3、 分组维护以“三个月”为周期进行轮流（自2016年七月开始），内勤不参与轮岗。 4、 巡检内容： （1）、严格按照电力操作规程操作，熟练掌握设备性能，对站内电器设施经常巡检，每周巡检不低于2次，每次必须填写巡检记录。 （2）、负责本站供电设备的安装、保养、使用和维修工作，确保机电设备的正常运行，发现故障隐患要及时维修排除。 （3）、对收费站所有电器设备负责造册登记，防止丢失、损坏。 （4）、对所管理的物品发生丢失或损坏，必须及时上报，不得隐瞒不报，未经允许不得将设备外借。 （5）、对发电机组要定期保养，经常维护，保持清洁卫生，保证停电时正常供电。 （6）、对水管道经常检查，发现问题及时维修更换，一般在4-6小时内处理完毕。 （7）、对机电外维人员在站区的保养、维修、设备更换，报表等工作事宜，给予监督、确认。 （8）、道路监控维修、监督划分暂定为K41--K55由管理处（濮阳北）责任人负责，K17--K41由濮城站责任人负责，K7--K17由范县站责任人负责。 （9）、 站区的改造工程由科室统一安排，人员集中施工。 5、 巡检人员按照规定，认真检查和排查设备，做好检修工作，并填写维修和巡检记录，由收费站负责人签字，交机电科内勤备案。 内勤要做好仓库管理、办公室公共卫生、科室划分的卫生区（科室卫生和餐厅西侧卫生区、路西侧卫生区由科室人员负责）、上级文件的收发、科室内部各种文件的整理等工作。 正常休班和调休，必须委托其他责任区巡检人员进行代维管理工作。 8、以上所定时间为工作时间，紧急抢修没有时间设定。晚上出现故障，在和站区负责人沟通后，在不影响收费和其它安全的情况下，采取临时处理。 二、事故、故障分类处理时间 1、一般故障和事故在6小时内处理完毕，（水龙头水管更换、照明设施的维修更换、电源插座及一般用电设备的维修、收费键盘不能使用、读卡器、费显、雾灯、厅内摄像机、票据打印机、称重平台、车道对讲、雨棚信号灯等） 2、紧急故障处理：2小时达到现场，了解故障情况，及时上报，根据故障情况，制定维修方案及时间。（