洗煤厂安全管理规章制度.docVIP

PAGE PAGE 44 洗煤厂安全管理制度 目 录 TOC \o 1-3 \p \h \z \u 安全生产责任制度 …………………………………………………… 1 安全例会制度 …………………………………………………………. 3 安全教育与培训制度 …………………………………………………. 5 安全监督检查制度 ……………………………………………………. 9 安全奖惩制度 ………………………………………………………... 11 隐患排查制度（试行）……………………………………………… 18 事故报告、调查和处理制度（试行） ……………………………... 21 安全目标管理制度 …………………………………………………... 28 安全投入保障制度 …………………………………………………... 30 安全技术措施审批制度 ……………………………………………... 32 事故应急救援制度 …………………………………………………... 34 安全与经济利益挂钩制度 …………………………………………... 36 安全举报制度 ………………………………………………………... 39 管理人员现场巡查制度（试行） …………………………………... 42 污染源管理制度 ……………………………………………………... 44 安全生产责任制度 1.目的 为明确安全生产职责，加强 洗煤厂安全生产工作，保障员工人身安全与财产安全，保证生产经营的顺利进行，促进 洗煤厂安全生产稳步发展。 2.定义 3.适用范围 本制度适用于 洗煤厂安全生产责任制管理。 4.引用标准 《中华人民共和国安全生产法》 《国家关于特大安全事故行政责任追究的规定》 5.引用流程 6.内容 6.1 每位员工必须依据《安全生产责任制》履行相应的职责，员工出现“不安全行为”或事故时，安全管理科及相关职能科室要根据其性质、影响范围、损失情况对责任人进行处罚。 6.2 员工有事不能上岗时，必须提前8小时与所在单位主要领导请假，相关单位负责人应安排具有同种资质的人员替岗作业，严禁空岗。 6.3 岗位人员在上岗前，所在单位负责人必须安排专人结合现场实际进行培训，熟悉本岗位的危险源及控制措施。 6.4 当岗位之间或某一项任务职责不明时，由单位负责人进行协调。 6.5 各岗位必须严格按照《安全生产责任制》的规定履行职责，不能越权行事。 6.6 当本岗位工作任务出现重大变化无法按规定完成时，应该及时向上级汇报，说明原因，并提出合理化建议。 6.7 各岗位人员要积极参加厂里组织的安全教育活动以及其它义务活动。 6.8各岗位安全生产责任制见附件。 安全例会制度 1.目的 为保障全面认识 洗煤厂安全现状，认清工作重点形势，对本质安全管理提供组织会议保障，负责厂各项安全计划的有效实施，特制定本制度。 2.定义 3.适用范围 本制度适用于 洗煤厂安全生产责任制管理。 4.引用标准 《神华宁夏煤业集团有限责任公司安全办公会议规则》 5.引用流程 6.内容 6.1会议时间：每月10日之前 6.2 会议形式：与厂安全生产会议合并召开 6.3 主 持 人：厂长 6.4 参加人员：厂领导、各单位、职能科室负责人及其他相关人员。 6.5 会议内容包括： 6.5.1生产副厂长总结上月安全生产工作，安排本月的安全生产工作。 6.5.2 安全管理科总结上月的安全工作及安全目标、指标完成情况、布置当月安全工作重点。 6.5.3 安全管理科通报上月安全检查考核情况，并进行原因分析，安排本月本质安全管理重点； 6.5.4 各单位汇报上月存在问题的整改落实情况，安排本月安全工作重点。 6.5.5 厂长对本月安全生产重点工作进行部署。 安全教育与培训制度 1.目的 为规范 洗煤厂的安全教育、培训工作，提高员工安全意识和安全操作技能，增强安全生产责任感，减少职业危害，防止各类事故的发生。 2.定义 3.适用范围 本制度适用于 洗煤厂安全教育与培训。 4.引用标准 《中华人民共和国安全生产法》 《国家关于特大安全事故行政责任追究的规定》 《企业职工培训规定》 《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》 《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》 《选煤厂安全规程》 5.引用流程 6.内容 6.1 培训对象和时间要求 6.1.1 培训对象分为再培训、新入厂员工、转岗员工、劳务工和来厂实习、参观人员。 6.1.2 各类对象的培训时间要求 6.1.3 再培训对象的技术培训： ① 厂长、副厂长、各科室负责人、各单位负责人，每年接受安全技术培训时间不少于一个星期。 ② 各单位副职、班长，每年接受安全技术培训时间不少于半个月。 ③ 特种作业人员必须经地方有关部门培训合格且持证上岗