教师职教能力培训与测评方案(新).docVIP

PAGE PAGE 1 伊春职业学院 教师教育教学能力培训与测评工作方案 为深入学习落实《教育部关于加强高等学校本科教学工作提高教学质量的若干意见》(教高[2001]4号)、《教育部关于加强高职高专教育人才培养工作的意见》（教高[2000]2号）、《教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高[2006]16号）、《教育部关于推进高等职业教育改革创新引领职业教育科学发展的若干意见》（教职成[2011]12号） 等文件精神和学院“十二五”发展规划，进一步转变教育教学观念，全面推进教学建设，深化课程教学改革，提升教师教育教学能力和水平，保障人才培养质量不断提高，学院决定开展教师教育教学能力培训与测评工作，具体实施方案如下： 一、测评对象 全体任课教师（含兼课教师） 二、测评内容与要求 （一）教学文件 专业人才培养方案、教学大纲（本科）或课程标准与课程整体设计、课程单元教学设计、课件或教学成果资料齐全。 （二）现场说课 1、课程整体设计（5-10分钟） 2、单元教学设计（10-15分钟） 3、提问答辩（5分钟以内） 原则上每位教师测评时间不超过30分钟。 （三）程序和要求 1、各系、室组织专业团队进一步优化设计专业人才培养方案，并通过系、院两级评审后，组织课程团队集体完成教学大纲（本科）、课程标准制订和课程整体教学设计。 2、教学大纲（本科）、课程标准与课