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Appleサプライヤー行動規範および責任基準
2004年、労働者の権利と人権、健康と サプライヤー行動規範は、以下のように5つのトピックに分類されます。
安全、環境保護に関するAppleの基準を
サプライヤーが遵守できるよう、Apple 労働者の権利と人権
サプライヤー行動規範が規定されまし Appleは、サプライチェーンに従事するすべての人が、公平かつ倫
理的な労働環境で業務を行う権利があると考えています。すべて
た。Appleでは毎年、自身とサプライヤ の人が尊厳と敬意をもって扱われる必要があり、Appleサプライヤ
ーに対してより高い基準を課していま ーは職場において最高水準の人権を保障する必要があります。
す。
Appleサプライヤー行動規範は、国際的に認められた基準に従って 健康と安全
規定されたものであり、全世界で適用されます。この行動規範は、製
Appleは、サプライヤーが安全な労働環境を提供し、安全衛生管
品の組み立て作業や梱包作業を行う大規模工場から、特殊なコン
理における優れた手法をビジネスに取り入れることを期待してい
ポーネントを製造する小規模店舗や原材料を採掘する探鉱集団に
ます。サプライチェーンで業務に従事する従業員は、危険な作業を
至るまで、Apple製品の生産に関わるあらゆるサプライヤーに適用 拒否し、不健康な労働環境を報告する権利を有します。
されます。すべてのサプライヤーは、Appleサプライヤー行動規範に
記載されている高い基準を遵守することが求められます。
環境
付随するAppleサプライヤー責任基準は、サプライヤーが行動規範
を導入する際の指針として、要求事項をより明確に示したものです。 Appleは環境保護に積極的に取り組み、環境に対する責任をビジ
ネスにおける基本的な価値であるとしています。サプライヤーは、
行動規範と現地の法的要件の間に差異が生じた場合は、より厳格
ビジネスにおいて環境への悪影響を最小限に抑える手法を取り
な方の要件が適用されるものとします。
入れ、それを保つ必要があります。
倫理
サプライヤーは、従業員が影響を恐れることなく安心して問題を
報告できる仕組みを確立し、ビジネス取引の倫理的な管理や知的
財産の保護など、厳格な倫理基準を満たすことが求められます。
管理システム
サプライチェーンにおいて社会福祉や環境保全を促進するために
は、健全な管理システムに加え、企業の経営層のコミットメントが
必要になります。Appleは、本行動規範とその基準を、サプライヤー
自らが遵守する責任を持つものとしています。サプライヤーには、
本行動規範およ
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