有关人员、机构、工艺、技术、设备、作业过程及环境变更管理制度.docVIP

有关人员、机构、工艺、技术、设备、 作业过程及环境变更管理制度 第一条 为消除和减少因工艺、技术、设备、作业过程、环境及有关人员、机构的变更所带来的潜在安全隐患，加强变更管理，规范公司生产过程中工艺、设备、人员等的变更流程，特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司生产过程中工艺、技术、设备、作业过程、环境及有关人员、机构的变更管理。 第三条 生产部负责组织制定、管理和维护本制度。 第四条 相关职能部门按照“谁主管，谁负责”的原则执行本制度，并提供培训、监督与考核。 第五条 各基层单位负责本制度的执行，并就制度的适用性提出改进建议。 第六条 人员变更管理 领导管理层人员变更，需及时补充安全生产责任制，签订安全生产责任状，进行上岗培训教育。 安全主管、安全员变更，需及时补充安全生产责任制，签订安全生产责任状，并到安全环保部或人力资源企业管理部报名参加业务培训，获取安全管理资格证书，方能上岗。 技术人员变更，需进行技能考核和岗前培训教育。 新员工上岗，需进行“三级教育”培训考核。 换岗复工人员，需重新进行岗前培训教育。 特殊工种操作人员变更，需进行体检，办理操作证，进行岗前教育和培训。 第七条 机构变更管理 管理部门变更，需及时补充安全生产责任制，签订安全生产责任状，传达规章制度。 车间班组变更，需及时补充安全生产责任制，签订安全生产责任状，传达规章制度。 按照管生产负责