- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
----------------------------精品?word?文档?值得下载?值得拥有----------------------------------------------
第##中学学校考勤管理制度
第一章 总则
第一条 为加强?学校?管理,严肃考勤纪律,增强?教职工?责任感,确保
学校?进行正常有?序的管理,?参照?国家有关法规,结合?学校?实际?情况?制
定?《大连市第七十九中学学校?考勤管理制度?》(以下简称?本?制度)。
第?二?条? ?本?制度?适用本?学校?所有部门正式?教职工?。
第?三?条? ?本?制度?是对?学校?全体职工进行出勤检查与管理的基本依据 。
第四条 自觉维护正常的办公秩序,是 学校?全体职工的共同职责,要严
以律已,互相监督,确保考勤管理工作落到实处。 本制度由各?教导主
任?主管负责执行,?校长、副校长?负责审批,?人事干事?负责备案监督?和
做考勤统计?。
第二章 考勤相关标准
第?一?条? ?按照国务院规定,除休息日和法定节假日外, 本?学校?每周一
至周五为工作日。?每日工作时间为上午 7:30-?11:30,下午
1:10-?4:30。
第二条 病假、事假、丧假时间不含国家法定节假日、休息日;产假假期
包含国家法定节假日、休息日。
第三条 迟到或早退一次扣除 5?元,月度累计超过?4?次(含)的,扣
发当月?绩效工资的基础津贴部分?。
第三章 考勤管理
一 打卡管理
第一条 教职工?上班?通过?指纹机?打卡考勤,未在规定时间签到者 为迟
到?。?迟到?是?指?教职工?7:?30?以后,?8:?30?之前到岗,早退指?教职工
3:?30?以后,?4:?30?之前离岗。
----------------------------精品?word?文档?值得下载?值得拥有----------------------------------------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
----------------------------精品?word?文档?值得下载?值得拥有----------------------------------------------
第?二?条? ?本?学校?实行早晚两次打卡制,?上?下?班未打卡者,需?上交书面
说明?,未提交原因?且?无请假单?按旷工处理?。
二 休假管理
第一条 教职工?假别:分法定节假日、?寒暑?假、事假、病假、婚假、产
假、丧假、工伤假?和?公假?九?种?。
第二条 教职工?休各种非?节假日?、寒暑假?假期前,须事先办理请假手续。
1.?教职工?请假需提前安排好工作,确保工作连续性。假前与 教导主任
及同事沟通协调好工作安排, 教导主任?需?认真审核?请假人工作交接
是否妥当、合理?,以确保?学校?交易工作日常进行?。
2.?请假者?填写?《请假单?》,注明请假时间、请假原因?等内容?; 半?天以
内的请假由?本?年级的教导主任?签字?审批;?1?天的请假由副校长签字审
批;?1?天以上?及外出大连市?的请假需经?校长?审批,?以上请假均需交
人事干事?备案?。
第三条 经领导批准的?《请假单?》作为考勤的依据之一。?职工请假应
按程序、逐级报批。
三 各假种规则
第一条 法定节假日:?国家规定的大型节假日?,?包括元旦、五一、国庆、
春节?等等?。?法定?节?假日?休假,以?学校?依照国家规定发布的放假?通知为
准,无需请假手续。
第二条 事假:?指?教职工?在工作时间外出处理个人事务请休的假期 ,
须事先办理请假手续?。
1.?如?因个人事务?必须亲自处理,应按?请假程序?事先?请假?,?相关审批人
应对请假事由予以核实?。?事假期间按?7?元?/小时,?60?元?/天标准扣发绩
效工资?;月累计事假超过?3?天(含?3?天)扣发绩效工资基础津贴;年度
内累计事假?7-10?天,扣发年度绩效工资 300?元;累计事假?11?天(含
----------------------------精品?word?文档?值得下载?值得拥有----------------------------------------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
----------
原创力文档


文档评论(0)