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农行工会工作总结
《农行工会工作总结》的范文,觉得有用就了,希望有
用。
篇一:20XX?年农行?XXX?分行工会工作汇报
20XX?年农行?XXX?分行工会工作汇报
前九个月的工会工作,在省行工会的正确指导下,在佳
木斯分行党委的关心和重视下,我行工会围绕省行“干事
创业、构建和谐、防控风险”总体思路,按照市行党委既
定工作方针,积极推进民主参与和民主监督,加强工会组
织自身建设,开展健康有益的职工文体活动,充分发挥工
会组织的凝聚、协调、维权和服务作用,为我行业务经营
的不断发展做出了积极有成效的工作。
一、前九个月工会工作简要回顾
一年来,我们坚持?3?个制度,加强?1?个建设,开展了?7
项活动。
三个制度:
一是坚持每年一次的职工代表大会制度。在市分行党
委的支持下,我行在全辖建立了职代会制度,维护员工的
民主参与权、民主决策权、知情权、监督权。今年?5?月?7
日,我行工会组织召开股份有限公司成立以来首届职工代
表暨会员代表会议,职代会上会员代表表决通过了工会工
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作报告和行务工作报告,工会主席、副主席等相关候选
人,重新选举了工会主席、副主席以及经费审查委员会、
女职工委员会、劳动争议调解委员会、补选出席省行职工
代表等组织机构。会员代表大会能够做到每年召开一次,
民主选举产生会员代表,会员代表任期届满后在?26?个选区
重新选举。5?月?21?日以中国金融工会常务副主席刘承萱同
志为组长的检查团,专门听取了佳木斯农行工会的汇报,
对我行工作给予充分肯定。
二是坚持各级工会代表参政议政制度。各级工会的主
要领
导参与党委会、行务会,他们及时将员工心声与党政
领导沟通,从而促进各项决策体现了民意,顺应了民心,
进而变为全辖广大员工的自觉行为。在全辖相继召开了职
代会和完善了工会组织之后,我们坚持了凡涉及行政决
策、发展规划、人事工资、福利待遇等重大事项由职代会
审议的原则。九个月来,全辖以职工代表大会或职代会形
式,表决和通过重大事项?20XX?年我行按照工会经费实际收
入的?15%足额上缴佳市工会,20XX?年工会经费的支出,严
格执行既定的工会经费管理办法,并做到工会主席一支
笔,分行工会经费审查小组审核每一笔收支情况。做到工
会经费有管理,有监督,取之于员工,用之于员工,严格
管好和用好工会经费。
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一个建设
加?强?了?工?会?组?织?自?身?建?设?。?20XX?年?工?作?中?范?文
TOP100,我们始终坚持以“党建带工建、工建服务党建”
的原则,按照党委的工作要求,组织各基层工会进行了换
届选举活动。在队伍建设上,干部与职工队伍建设并重,
今年以专职工会干部为主,通过内培外训相结合,有效提
高了工会干部的专业素质和综合能力。同时,加大对广大
员工的岗位培训和法律法规的宣传教育力度,强化服务意
识的宣传,提高了职工队伍的整体服务水平和综合能力。
七项活动
一年来,我们通过开展各种主题鲜明、职工热情参与
并在活动获得快乐和收获的活动,提高了职工的综合能
力,加强了职工间的相互沟通与了解,增进了团结和友
谊,调动了广大职工参与活动,展示风采的积极性,达到
了愉悦身心,凝心聚力,促进和谐与发展的目的。
一是以“创建学习型组织,争创知识型员工”活动为
载体,积极推进人才战略,为员工学习发展搭建平台,打
造新型企业文化,在市总工会组织的“争创”活动评比中
荣获?“?佳木斯市学习型组织先进单位?”?称号。今年开展
“3510”十大标兵评选表彰活动,我行共有?8?名被省行评
为“3510”十大标兵荣誉称号,有?21?名评为市级“3510”
标兵荣誉称号,最全面的写作站通过典型示范、以点带
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面、宣传引导,在广大员工中大力弘扬劳动光荣、知识崇
高、人才宝贵、创造伟大的新风,最大限度地把广大员工
的工作热情和创造智慧引导到业务发展的主战场,掀起为
实现?“?一二三四?”?的发展目标和愿景努力干事创业的热
潮。
二是围绕业务经营广泛开展劳动知识竞赛活动。为适
应股改后经营和发展,有效提高全行员工综合业务素质和
业务技能,在全行组织开展了综合业务知识岗位大练兵活
动,在分行党委的高度重视下,举办了柜面业务比赛选拔
赛,在市行运营管理部、信息技术管理部的鼎力协作和支
持下,选拔出?6?名选手参加比赛,并在省行获得好成绩。
其它工会组织和参加的各项比赛,也都取得了较好成绩。
三是开展了创建“员工之家”活动。年初以来,我行
工会工作牢牢把握省市行党委的业务经营主题,积极创建
“员工之
家?”,?采?取?
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