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- 2019-12-27 发布于江苏
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提高领导干部沟通协调能力
于晓静
;沟通是指人与人之间、组织与组织之间的信息交流。
协调是使人们的行为趋于和谐,其行为导向指向共同目标的一种管理活动。
沟通是手段,协调是目的。一个领导者的领导水平和领导能力主要取决其沟通、协调能力。
; 沟通协调能力;公务员的沟通协调能力;一、有效沟通的艺术;(一)沟通概述 ;1、沟通的基本含义和类型。;2、领导干部沟通的特点;3、领导干部沟通的原则和要求;(二)有效倾听的艺术; 善于倾听 ;倾听技巧; (三)说话的艺术;1、说话——声音是第一条件;谈话的技巧;2、说服的技巧;3、批评的艺术;3、 批评的艺术;4、肯定和赞赏;5、不好的谈话者;不好的谈话者;受欢迎的谈话人;领导者说话艺术观;(四)演讲艺术; 1、为什么讲?——明确演讲目的;2、讲什么?——两个基本要素; 3、为什么听?——满足听众需求; 4、怎样讲?;5、怎样讲?;怎样讲?;讲的越少,别人记住的越多
——里根
思考时,要象一位智者,但讲话时,要象一位普通人
——亚里斯多德
;二、领导协调的艺术;(一)领导协调艺术的特征;(二)领导关系协调的一般方法;(三)领导关系协调的基本内容;(四)领导协调艺术;1、领导班子内部协调的艺术;如何做好领导班子内部协调;2、领导干部与上级协调的艺术;
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