7.1按劳分配为主体，多种分配方式并存.pptVIP

LOGO 第三单元 收入与分配 财政税收 分配制度 利润 按劳分配为主体 多种分配方式并存 第七课 个人收入分配 决 定 决 定 决 定 （1）根本原因:生产力水平 （2）直接原因:基本经济制度 （3）发展社会主义市场经济的客观要求 一 按劳分配为主体 二 多种分配方式并存 主要内容 CONTENTS 一、按劳分配为主体 1、按劳分配的具体内容和要求 ①适用范围： ②分配尺度： ③分配对象： ④分配原则： 公有制经济 劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量) 个人消费品 多劳多得，少劳少得 按劳分配的实现形式只存在于公有制经济中： ①公有制经济中的职工的工资、奖金、津贴； ②农村家庭联产承包责任制收入； ③混合所有制企业中公有制控股企业中的职工的工资、奖金、津贴。 ①前提： ②物质基础： ③直接原因： 一、按劳分配为主体 2、实行按劳分配的原因 （1）必要性：是由我国现实的经济条件决定的 生产资料公有制 生产力的发展水平 社会主义条件下人们劳动的性质和特点 不能按需分配 不能平均分配 一、按劳分配为主体 2、实行按劳分配的原因 （2）重要性： ①有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，促进社会生产的发展。 ②体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。 在我国所有分配方式中占主体地位 一、按劳分配为主体 3、按劳分配的地位 是个人消费品分配的基本原则 （公有制经济中） 1、形式 二、多种分配方式并存（按生产要素分配） 按生产要素分配 劳动要素 资本要素 技术要素 管理要素 在私营、外资企业中获得的工资、奖金、津贴 投资储蓄存款、股票、债券的收入，私营企业主的税后利润 技术入股、专利使用、技术转让的收入 企业管理人员凭借管理才能参与分配的方式 土地要素 土地经营权流转，房租，地租 2、意义 ①是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认； ②体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重； ③有利于完善按要素分配的体制机制，让一切创造社会财富的源泉充分涌流。 二、多种分配方式并存（按生产要素分配） 小明的爸爸是国有控股企业科技人员，去年工资收入是32000元，奖金18000元，津贴2000元；单位允许他以科技入股，获得分红5000元；爷爷奶奶开一家个体杂货店，年收入15000元；妈妈承包了集体土地种植蔬菜，收入5000元；姑姑把土地流转给别人，收入1000元；存在银行的钱获得利息900元；家里有房出租，年收入6000元。 思考：小明家人主要按什么方式取得收入？ 2.按劳分配为主体 基本内容和要求 3.多种分配方式并存 按生产要素分配的形式 按生产要素分配的意义 1.坚持按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度的客观必然性 按劳分配为主体，多种分配方式并存 必然性 重要性 为什么 —是什么 谢 谢 劳动收入 非劳动收入 即劳动所得包括按劳分配收入、按劳动要素分配收入 分为三类，即要素收入、政府转移支付和捐赠。要素收入是指通过资本、技术、经营管理等要素参与分配获得的收入，其中包括分红、利息、租金、出售专利等获得的收入 财产性收入一般是指家庭拥有的动产（如银行存款、有价证券等）、不动产（如房屋、车辆、收藏品等）所获得的收入。它包括出让财产使用权所获得的利息、租金、专利收入等；财产营运所获得的红利收入、财产增值收益等。 正确认识各种收入 * * * * LOGO * * * *