医院重点[特色]专科发展规划.pdfVIP

范文范例参考 医院重点 ( 特色 ) 专科发展规划 (2017-2020) 随着市场经济发展和医疗卫生事业全面改革， 为了提高医院 整体水平，体现医院特色，展示医院优势，我院以“大专科、小 综合”为发展方向，加强重点 ( 特色 ) 专科建设， 提高医疗技术水 平，增强科学研究能力和社会服务功能。根据相关文件精神 , 结 合我院工作实际情况， 制定重点 ( 特色 ) 专科建设发展的三年规划。 一、目标和任务 （一）总体目标 争取在 2020年，骨科顺利通过栖霞市重点 （特色）专科验收， 并培养和引进一批掌握学科核心技术、 引领学科发展方向的专科 人才梯队， 形成明显的专科优势， 从而带动全市医疗技术水平的 整体提高，推动学术和科研进步，扩大我院的知名度和影响力。 （二）具体任务 1. 专科技术优势： 保持并发展我院在骨科方面所具有的优势 和特色， 以医联体建设为依托， 结合重点 （特色）专科建设要求， 努力提升我院科研教学能力。 在每年确保获得市级科研立项的基 础上争取获得省部级科研立项，力争每年有 1项科研项目获市级 科研成果奖。 鼓励医务人员在各级专业期刊发表论文， 紧跟学术 前沿，每年开展并推广新技术项目 1项，争取每年举办省市级学 术会议 1次，进一步扩大我院在全市的影响力。 2. 学科队伍建设： 按照市重点（特色）专科建设要求，配备 完美 Word 格式整理版 范文范例参考 相应资格的学术带头人，同时， 加强人才梯队建设， 落实人才培 养计划，坚持立足自身培养和引进并重的原则， 到2020年，初步 建立一支适应我院医疗事业发展需要的个体素质优、 群体实力强、 富有创新意识和能力、具有较强竞争能力、 结构合理、 德才兼备 的一流人才梯队。 3. 专业技术服务： 进一步优化学科结构， 规范专科管理， 制 定专科质量控制及持续改进方案， 通过引进先进设备、鼓励开 展新技术新项目等措施来推动重点（特色）专科建设， 充分调动 科室和个人的积极性， 进一步提升专科的专业技术服务能力， 促 使我院在专业技术领域达到全市先进水平。 此外，坚持 “以病人 为中心”，加强服务理念，简化就诊流程，规范诊疗行为，不断 提高病人满意度，确保每年病人满意度大于 90%。 4. 专科管理： 完善院科两级管理， 明确各部门责任分工及工 作制度。重点（特色）专科独立建制，专科建设规划及管理制度 完善， 制定切实可行的年度建设计划并按照计划逐步