附件1辅导员工作量化考核表.docxVIP

考核指标与分值比例 评分标准 得 分 审 核 德 20% 1、有较强的政治敏锐性，能顾全大局，在政治、 思想和行动上与学院党委保持一致,认真贯彻执 行学院的各项规章制度，教育引导学生明确学习 目的性，端正学习态度（2?分） 根据实际表现评分。违背党的路 线方针政策或学院的各项规章制 度酌情扣?1-2?分，严重违背者， 思想政治考核不合格。 2、热爱本职工作，责任心强，有敬业和奉献精 神，关心和爱护学生，乐于做学生的知心朋友， 尊重理解学生，作风正派，办事公道，当好学生 的模范和表率（2?分）； 根据实际表现评分。有对学生违 纪行为听之任之、辱骂学生、不 注意为人师表等现象酌情扣?1-2 分。 3、按时完成组织交办的各项任务，无拖拉扯皮 现象，认真组织和上报学生教育管理的各类材料 （3?分）； 根据实际表现评分。有不按时完 成组织交办的各项任务、有不认 真组织和上报学生教育管理的各 类材料等现象的，视情节轻重每 次扣?1-3?分。 4、注重抓好学生政治理论学习，加强对学生的 正面引导教育和管理，有针对性地对学生进行思 想政治教育、社会主义荣辱观教育，提高学生的 综合素质，做到有计划、有安排（3?分）； 根据实际表现评分。每学期学校 组织的政治理论学习和大型活动， 不组织学生带队参加的，酌情扣 1-3?分。 5、及时掌握学生的思想动态，关注学生中的热 点和难点问题，善于发现和解决学生中