工会劳动调解工作总结.docxVIP

劳动争议工作总结 一、工作职能： 1．负责处理辖区域内企业与职工之间以及机关、事业组织、社会团体、民办非企业单位 与其劳动合同制职工之间发生的劳动争议；2．负责区劳动争议仲裁委员会办公室的日常工 作；3．负责劳动争议处理的法律咨询服务工作；4．负责劳动争议三方（劳动、工会、经济 综合管理部门）的协调工作，指导区内各街道、社区、行业、企业劳动争议协调机构开展调解 工作；5．负责全区劳动争议处理案件的统计和分析工作，及时向上级提供相关信息； 6．负责对劳动合同的审核及鉴证工作；?7．承办区劳动争议仲裁委员会授权或上级领 导交办的其他工作。热点栏目：?述职报告 二、便民措施 1、建立首问首接服务制度；2、建立健全快速立案制度；3、立案审查当事人申请劳动 争议仲裁时效应当按照有利于劳动者的原则从宽掌握；4、对涉及下岗职工、女职工、进城务 工人员、因工致残人员和申请法律援助人员申请的劳动争议案件要做到快立、快调、快审、快 结。对没有委托代理人的劳动者当事人，劳动仲裁机构可在庭审前对其进行必要的程序性指 导；5、实行劳动争议仲裁风险告知制度；6、健全立案服务措施。落实接待责任制，建立立 案接待区、休息区，接待人员要文明接待、热情服务。设置仲裁公开必备设施，张贴相关的公 开内容、仲裁基本知识和有关法律法规规定。设立窗口意见箱，接受社会监督；7、加大“阳 光仲裁”力度。 foxer.net 三、工