老年协会管理规章制度.docxVIP

村（社区）老年协会管理规章制度 一、工作职责 在村民委员会（城市社区居委会）的领导和乡（镇、街道办事 处）老龄委的指导下，围绕“六个老有”积极开展工作，不断加强协会 的自身建设。 积极支持并配合村（社区）党支部和村（居）委会的中心工作， 当好参谋助手，带领全体老年人为促进经济社会的发展献计献策。 充分发挥协会内部设立的维护老年人合法权益小组、红白 理事会、道德评议小组、维护治安小组、环境卫生小组、纠纷调解小 组、文体活动小组、关心下一代小组等的积极作用，为构建和谐社会 作贡献。 落实好协会制定的各项规章制度，建立良好的工作秩序。 （五）为老年人办实事、做好事，积极组织老年人开展健康有益的 文体活动。 （六）按时完成当地党政组织和上级老龄工作部门安排的各项任 务。 二、学习制度 每月 学习。 每月  日，协会委员会和各会员活动小组组长，进行集中 日，既是各会员活动小组的例会日，又是学习日。 （三）主要学习内容：时事政治，有关法律法规，老龄工作基础知 识、经验和方法，文化科技、医疗保健等方面知识，以及上级统一布 置的学习文件和资料。 三、民主管理制度 实行民主选举。老年协会领导班子在村民委员会（城市社区 居委会）的领导和乡镇老龄委的指导下，召开全体会员或会员代表大 会，采用无记名投票的方式选举产生。 实行民主议事。老年协会比较重要的事务，由集体商议决定。 实行民主理财。老年协会的经费支出须经协会领导班子集 体研究同意，实行账目公开；收支情况，每年年度向全体会员公布， 会员有权质询。 四、例会制度 （一）每月  日，作为协会委员会工作例会日，通报上月工作情 况，传达、学习上级指示精神，研究安排近期工作。 （二）每月  日，作为协会委员会工作例会日，可结合协会学习 日和委员会工作例会日安排，传达精神，安排工作，部署任务。 （三）每年敬老节或春节期间，召开全体会员大会，评选表彰先进 和总结全年工作。 （四）每  月向村民委员会（城市社区居委会）报告一次工作情 况，及时反映老年人的意见和要求。【时间一般不超过 3 个月】 五、工作管理制度 实行协会委员会责任制，落实“三定”要求，即“定人员、定岗 位、定职责”。 设有“一册五薄一档案”。即：老年人花名册；协会开展活动 登记薄、学习情况登记薄、好人好事记录薄、调解老年人家庭和村民 纠纷登记薄、签定赡养协议（责任）书登记薄；老年人身体健康状况档 案。 在协会活动场地张贴协会的规章制度和老年法规，妥善管 理设施及有关资料。 活动室开放时间： 。【各地根据实情确定】 协会会员应积极参加本协会组织的政治学习和各项文体活 动。 老年协会工作制度 一、贯彻落实老龄工作方针、政策，履行协会的基本任务，围绕 六个老有（老有所养、老有所医、老有所学、老有所教、老有所为、老 有所乐）开展老年协会工作。 配合村（居）两委做好各项中心工作，协助村（居）两委做好乡 风文明、移风易俗、公益事业、维护社会治安、调解民事纠纷、计划生 育、关心下一代等工作。 维护老年人的合法权益，帮助老年人排忧解难。 定期开展各项活动，协会班子每个月至少召开一次例会，组 织学习党和政府的方针政策，通报工作情况，研究安排工作，按时完 成党委、政府和上级老龄部门布置的各项任务。 老年大学管理制度 一、老年学校实行校长负责制，学校各项活动都要在国家法律 法规政策允许范围内进行。 教师要为人师表，讲学习，讲政治，讲正气模范遵守学校各 项规章制度，要按教学规定，制定教学计划，准备教学提纲，按教学 计划上课。 学员要自觉遵守学校的各项规章制度。 老年福利基金积累管理使用制度 一、积累基金范围，户口凡在本村的农业人口，非农业常住人口 都负有积累老年福利基金的任务。 积累基金来源，每年从集体纯收入中提取 1%，按积累基金 范围每年每人积累 10 元（根据各村实际情况规定）。 基金用途，老年基金的主要用途是：发展老年事业，增加娱 乐健身设备和养老补贴。 基金管理制度，对基金实行建专账、专人管、专款专用。 五、基金使用制度，老龄委提出使用制度，两委集中审批，原则 上多积少支，有增无减。 尊老敬老制度 一、全体村民都要认真遵照《中华人民共和国老年人权益保障法》 树立法制观念，发扬尊老、敬老、养老、助老的传统美德，党员干部要 做敬老模范。 每个村民都要维护和保障好老年人的合法权益，无论在家庭 或公共场所，都必须尊重和爱护老年人，树立敬老、助老光荣，谴责、 虐待老人可耻的良好村风。 要认真履行赡养义务，要使老年人生活水平略高于其子女的 生活水平，对老年人的特殊生活需求也应尽力满足。 子女要关心老人的精神需求，不阻碍老人参加文体娱乐和社 会活动，不干涉老人的再婚和再婚后的家庭生活，对老年人的生日要 及时祝贺和慰问。 村委会和村老龄委要认真按照“五个老有”的要