第三章 时间配置与利用统计.ppt

PPT课件 第三章时间配置与利用统计 * PPT课件 第一节 时间配置与利用概述 一、时间配置的概念与分类 （一）时间配置的概念：指人们在一天24小时的时间里所从事的工作、学习、料理家务和娱乐等各种活动所消耗的时间比例分配 （二）时间配置的基本分类：劳动时间和非劳动时间 劳动时间（工作时间）：制度劳动时间和加班加点时间。从事有酬社会劳动所花费的时间。不包括上下班时间和午休时间。用“工时”记精确 非劳动时间：必须支付的时间和自由支配的时间 从事无酬社会劳动耗费的时间，一般用“分钟”计算 * PPT课件 二、时间配置与利用的意义 （一）劳动时间配置与利用统计分析的意义:4个点 （二）非劳动时间配置与利用统计分析的意义 非劳动时间越长，表明社会生产力水平越高 自由支配的时间越长，表明社会发展层次越高 提出减少非劳动时间必须支付的时间的社会措施 促进员工努力学习科学文化知识和专业技能 促进人的自由和全面发展 * PPT课件 三、时间配置与利用统计的目标与任务（3资料2依据） （一）为企业编制各种计划和检查执行情况加强成本核算提供基础资料 （二）为企业合理设置相关组织部门不断提高劳动生产率提供参考资料 （三）位企业合理分配劳动成果提供工作量依据 （四）通过研究非劳动时间的变化，为反映社会发展程度提供依据 （五）研究一些特殊群体的时间配置与利用情况，为不同时期社会发展需要提供资料 ? * PPT课件 第二节 劳动时间配置与利用统计 一、劳动时间的构成与核算 （一）劳动时间的构成 1.日历时间：指在一定时期内的全部可能劳动时间 日历工日数和日历工时数 2.制度公休时间：报告期内国家（或企业）制度规定员工休息的节日、假日的时间总和 3.制度劳动时间：按照国家（或企业）制度规定应该出勤上班劳动的时间 4.出勤时间：指在规定的制度劳动时间内实际上班的时间 5.缺勤时间：企业员工按制度应该到班参加工作，但由于员工本身的原因（如产假、病假、事假、探亲假等），未能到班参加工作的时间 * PPT课件 6.非生产时间：指企业员工在执行国家或社会义务，或经企业指定从事其他社会活动而未能从事本企业劳动的时间，如参加各种会议、选举、学习、打扫环境 7.停工时间：停工被利用时间和停工损失时间 停工损失时间：出勤时间内由于某种原因（如停电、停水、停气、待料），未能从事生产工作而浪费的时间 停工被利用时间：指员工停工后调做非本职工作或其他非生产性劳动所占用的时间 8.制度内实际劳动时间：企业员工在制度规定的劳动时间内实际从事生产或工作活动的时间，是劳动时间最重要的部分，也是最核心的部分 9.全部实际劳动时间：指企业员工在报告期内实际从事生产活动的时间。包括制度内实际劳动工时数和加班加点工时数 * PPT课件 一、劳动时间的构成与核算 （二）劳动时间的核算 1.以工日为单位的时间计算 2.以工时为单位的时间计算 * PPT课件 二、劳动时间的利用程度分析 （一）劳动时间利用的统计分析方法 1）问卷调查 2）劳动日写实（工作时间日记） * PPT课件 二、劳动时间的利用程度分析 （二）劳动时间利用程度的静态统计指标与分析 1.劳动时间利用的基本分析指标 1）出勤率 2）出勤时间利用率 3）制度劳动时间利用率 4）出勤率、出勤时间利用率与制度劳动时间利用率 制度劳动时间利用率=出勤率*出勤时间利用率 2.劳动时间利用的加班加点分析指标 1）加班加点强度 2）加班加点比重 3.劳动时间利用的静态分析实例 * PPT课件 二、劳动时间的利用程度分析 （三）劳动时间利用程度的动态分析 * PPT课件 三、劳动时间的损益与利用潜力分析 （一）劳动时间未能充分利用的原因分析 个人原因造成的，如病假，事假等 生产经营不善，如计划不妥当，设计图纸不齐备 国家行政部门的指令不充分 社会突发事件，主要有抢险，救灾等 * PPT课件 三、劳动时间的损益与利用潜力分析 （二）劳动时间的利用的损益分析 月制度劳动时间损失程度 月人均劳动时间损失程度 劳动时间损失造成的经济损失 劳动时间损失造成的人工成本超支分析 * PPT课件 三、劳动时间的损益与利用潜力分析 （三）劳动时间的利用潜力分析 缺勤和停工时间的潜力 出勤工时利用率的潜力 工时效率的潜力 出勤率的潜力 出勤工时利用率的潜力 制度工时利用率的潜力 有效工时利用率的潜力 * PPT课件 四、劳动时间平衡表的编制与运用 * PPT课件 第三节 非劳动时间的配置与利用统计 一、非劳动时间的基本分类 必须支付的时间：1）个人生活必需的时间 2）家务劳动时间 自由支配的时间：从事社会活动的时间 2）闲暇时间 * PPT课件 二、非劳动时间分配统计的目的 （一）了解人们的社会生活方式，合理引导人们配置和利用非劳动