银行新员工入职培训感言与银行服务者的获奖感言汇编.docxVIP

银行新员工入职培训感言 XX 年 xx 农村商业银行新员工入职培训已落下帷幕,回顾这七天 所经历的点点滴滴让人记忆深刻、无比怀念。总结这七天的培训成果， 可谓感触良多、收获颇丰。展望农商行的未来我们豪情满怀、信心百 倍。 首先，在这七天里，我感觉最强烈的就是咱们 xx 农商行的人本 精神。人本即以人为本，作为科学发展观的核心，以人为本的理念已 深入人心，而我们 xx 农商行更是将“情系社会大众，打造幸福银行” 作为自己的企业使命。未来一流的企业一定是能够解决社会问题、能 担当社会责任、真正为社会大众谋福祉的企业。也只有这样以人为本 的企业才能走得快、走得远、走得稳。我们 xx 农商行将“人本”作为 企业精神之一，尽我们最大的力量造福社会，帮助更多的人创造幸福 生活，这是“人本”精神最核心的体现。 其次，我想谈谈我们所肩负的重任与使命。1957 年 11 月 17 日， 毛泽东在莫斯科向中国留学生讲话时说“世间是我们的，也是你们的， 但是归根到底是你们的，你们年轻人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像 早晨八九点钟的太阳，希望寄托在你们身上。”在这里我要说 xx 农商 行的希望也将寄托在我们身上。无论是创建独具特色的现代农商银行， 还是打造幸福银行，都需要我们年轻人冲锋在前、勇于拼搏、不断创 新，需要我们尽情展现自己的聪明才智，在 xx 农商行的舞台上演绎 自己精彩的人生。 最后，作为一名即将入职的准 xx 农商行员工，我想谈谈我的打 算。 第一，努力将这七天的培训成果转化为献身 xx 农商行、竭诚服 务客户的实际行动。通过这七天的培训我们知道我们 xx 农商行是那 第 1 页 共 15 页 么的卓尔不群，我们拥有一流的管理制度、一大批甘愿奉献、视工作 如生命的优秀人才，更重要的是我们拥有庞大的客户群体，他们是农 商行的衣食父母。 第二，恪守职业道德，清清白白做人、干干净净做事。作为金融 行业从业人员，我们应该时刻提醒自己依法合规办事，洁身自好严格 要求自己，不被金钱所诱惑，坚守底线，严格遵循相关法律法规以及 职业道德准则。谨言慎行，警钟长鸣。 第三，不断学习，积极上进，追求卓越。学习是进步的桥梁。唯 有学习我们才能不断适应新情况、解决新问题。除了在书本中学习理 论知识外，我们还可以向身边的同事学、在工作实践中学、向一切优 秀的人学即所谓见贤思齐。一个积极上进的人一定是将学习视为一生 的事业，一个卓越的企业也一定非常重视学习，因为不学习就容易僵 化，就要落后。要不断创新、想充满活力就必须不断学习。 第二篇：新员工入职培训感言 入职感言 在这个年轻、高知、团结、充满活力和有着无限创新力的集体里， 在忙忙碌碌的工作中度过了近三个月时间，慢慢地适应了新环境，和 新同事也融洽的相处。新员工入职培训，使我对公司有了更具体的了 解和更深刻的认识，给了我不断向上的动力和必须努力将工作做好的 责任感，对自己的职业规划有了高的要求和目标。 从老员工身上我学到了很多东西，同时也总结了几点他们教我的 工作经验： “手”即多做、勤学、敢于尝试和多总结经验。要求我们 要勇于承担责任，不拈轻怕重、不畏惧困难，可能在工作中会不断遇 到新的问题，要敢于尝试着去接受新的事物，要拓展思路不断地攻克 难关，更要勤于向经验丰富的老同志请教，多学多问，做到“在工作 第 2 页 共 15 页 中学习，在学习中工作”，另外要不断总结经验，成功的经验、失败 的教训都要总结，在后续的工作中不断改进完善，这样才能使工作更 好更持续的发展。 “眼”即多看、多听、多交流。在工作中我们要多留意身边的每一 个细节，多去了解和借鉴别人成功的经验，工程上的每一个施工工艺、 环节和技术要点都要细心观察、了然于胸，新技术、新材料的推广和 应用，都要及时的了解和选择性的进行实施，更要和兄弟单位或其他 项目的相关人员多沟通、多交流，分享心得，这样能促进公司整体管 理水平的不断提高。 “心”即用心、耐心、细心、虚心、尽心。“世上无难事只怕有心 人”，任何新兴的事物或高深的技术，只要用心去学习、去钻研都可 以将它化作我们的工具；工作中的每一个节点、每一个指标都要细心 的分析，尤其在成本部门，每一个数据都关乎到工程的投入和最后的 盈利，更加要求我们要耐心细致完成每一步的工作；和同事、关联部 门之间要积极探讨、虚心请教、及时沟通，才能保证工作环节的衔接 和有序开展，得到准确有效的工作成果；对待每一项工作都不能尾大 不掉、糊弄了事，或者总是抱着差不多就行的心态，对任何工作都要 做到心无旁贷、尽心尽职、一丝不苟，或许结果不能让我们满意，我 们可以去不断地总结、改进，但是态度必须要端正。 “法”即方法、想法、法律法规、知法守法。任何工作都讲求方式 方法，不能一味的埋头猛干，一旦方法错误反而适得其反，任何工作 开展前都要