行政管理本科公务员规章制度课件.ppt

试述我国公务员制度与原干部人事制度的主要区别。 简述我国公务员制度对原干部人事制度的发展。 第二章 公务员的义务与权利 本讲重点： 规定公务员义务与权利的意义 我国公务员义务的内容 我国公务员权利的内容 年份 题型 084 087 094 097 104 107 单选1’ 1 1 2 3 3 1 4.4 多选2’ 1 0 1 1 0 0 简答6’ 1 0 1 0 0 0 论述10’ 0 0 0 0 0 0 案例10’ 0 0 0 0 0 0 总计 7 1 10 5 3 1 一、公务员义务权利的含义与意义 公务员的义务和权利通常会以明确的法律条文予以规定，它构成了公务员法律规范的核心内容，是公务员法律关系不可缺少的基本要素。（权利义务对等） 法律关系就是权利义务关系（契约精神） 思考我们国家传统对待权利与义务关系是一种平等的么？ 1、公务员义务与权利的含义 （1）公务员义务含义 国家通过法律规定的，对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。 三个要素：非自主性、规范性和强制性 公务员义务是以公务员身份为前提的 （2）公务员权利的含义 国家通过法律规定，对公务员可以享受某种利益或者可以作出某种行为的许可和保障 三个要素：自主性，规范性和保障性 公务员权利也是以公务员身份为前提 2、规定公务员义务与权利的意义 （1）规定公务员的权利与义务有利于形成一支优化、廉洁、稳定、高效的公务员队伍。 （2）既是对公务员执行公务的有力约束，也是对公务员执行公务的有效保障 （3）有利于实现公务员的法制化、民主化和科学化 二、公务员义务的内容 1、规定公务员义务的原则 （1）违法必究原则 （2）平等原则 （3）服务与稳定原则 2、我国公务员的义务 （1）忠于宪法 （6）保守秘密 （2）依法履职 （7）保持操行 （3）为民服务 （8）公正清廉 （4）忠于国家 （9）其他法定义务 （5）服从命令 3、公务员的法律责任 （1）身份处分 （2）行政处分 （3）赔偿责任 （4）刑事责任 三、公务员权利的内容 1、规定公务员权利的原则 （1）保护原则 （2）民主原则 （3）权利可放弃与不可放弃原则 2、我国公务员的权利 （1）获得工作条件权 （5）批评建议权 （2）身份保障权 （6）申诉控告权 （3）获得报酬权 （7）申请辞职权 （4）参加培训权 （8）其他法定权 3、公务员权利的法律保障 （1）行政复议 （2）申诉 （3）控告 （4）诉讼权 1.公务员法律关系的核心内容是( ) A.公务员的职责和职位 B.公务员的报酬和福利 C.公务员的分级与分类 D.公务员的权利与义务 2.公务员与所在机关的法律关系是( ) A.合作共赢关系 B.权利义务关系 C.命令服从关系 D.相互依存关系 3.保持操行义务的重点是要求公务员( ) A.知廉耻 B.知进取 C.廉洁奉公 D.尽职尽责 D C A 4.下列属于公务员不可放弃的权利是（ ） A.参加培训 B.辞职 C.保密 D.控告 5.下列被禁止的行为是（ ） A.个人辞职 B.辞去公职 C.辞去领导职务 D.集体辞职 6.“越权行政”违反了公务员的( ) A.依法履职的义务 B.服从命令的义务 C.忠于国家的义务 D.为民服务的义务 A D A 7.“非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利属于公务员的( ) A.申诉控告权 B.获得工作条件权 C.身份保障权 D.批评建议权 8.机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为，侵犯了公务员的( ) A.参加培训权 B.申请辞职权 C.申诉控告权 D.获得报酬权 C D 9、作为科层制组织的普遍要求是公务员应( ) A.为民服务 B.忠于职守 C.服从命令 D.清正廉洁 C 1、公务员义务在结构上的要素包括( ) A.非自主性 B.独立性 C.强制性 D.规范性 E.保障性 2.《公务员法》在规定公务员权利时所遵循的原则有（ ） A.保护原则 B.服务与稳定原则 C.民主原则 D.平等原则 E.可放弃与不可放弃原则 ACD ACE 3、公务员依法履职的义务包括两项要求，即