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- 2019-12-24 发布于天津
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任务实施做好拜访客户前的工作安排按照拜访客户的要求做好以下工作安排安排余小辉准备好公司的介绍材料包括纸质资料和电子版介绍资料准备好个人名片和电脑与行政预约好出行车辆安排任务实施根据拜访情况发掘客户需求客户需求整理根据洽谈过程可以得到客户提出了以下较为关心的问题任务实施将客户需求与公司业务进行匹配任务实施写信感谢并邀请来访通过分析销售主管认为以长风物流多年的经验以及雄厚的实力完全可以承接的运输业务而且要将关键放在如何开发更多的合作项目和更长的合作周期因此拜访结束后针对客户需求的比对情况立即给客户发
任务实施 (2)做好拜访客户前的工作安排Lisa按照拜访客户的要求,做好以下工作安排: 安排余小辉准备好公司的介绍材料,包括纸质资料和电子版介绍资料。 准备好个人名片和电脑。 与行政预约好出行车辆安排。 任务实施 2. 根据拜访情况发掘客户需求(1)客户需求整理根据洽谈过程可以得到,客户提出了以下较为关心的问题: 任务实施 (2)将客户需求与公司业务进行匹配 任务实施 (3)写信感谢并邀请来访通过分析,销售主管Lisa认为,以长风物流多年的经验以及雄厚的实力,完全可以承接DKN的运输业务,而且要将关键放在如何开发更多的合作项目和更长的合作周期。因此,拜访结束后,Lisa针对客户需求的比对情况,立即给客户发邮件,正式邀请对方来公司参观,进一步洽谈合作事项。邮件内容见图-Lisa发送邮件正文。 图-Lisa发送邮件正文 任务实施 二、引导客户需求 1. 了解客户所处行业物流现状由于DKN的产品大多属于运动服装,销售主管Lisa通过网络搜索查阅“服装物流行业及其特点”等资料,了解到服装行业物流主要特点。 任务实施 服装行业物流主要特点: 任务实施 图-服装物流流程 任务实施 2. 梳理客户潜在需求Lisa依据第一次拜访的客户需求匹配结果,结合了解到的服装行业的物流特点,Lisa得出以下结论:(1)DKN目前可继续洽谈开发的潜在需求主要有两方面: 任务实施 3. 引导客户需求(1)接待客户准备主管Lisa马上安排余小辉做好接待准备:?与行政部协调,安排会议室;?与运营管理部协调,安排某服装项目的仓库现场参观;?与华东分拣中心协调,安排现场考察;?邀请运作部的项目经理一起参加接待。另外,Lisa还将此事告知大客户部总监王阳,由其决定是否到场参加会议。 任务实施 (2)在洽谈中引导客户需求29日上午9:30,DKN的Monica一行人准时到达长风物流公司,大客户部总监王阳及Lisa前去迎接,双方进行了简单的寒暄介绍并互换了名片后,便开始了正式洽谈。 任务实施 参观仓库 分拨中心 任务实施 会谈结束后第二天,Lisa就收到了Monica的回信,信中明确了DKN的业务需求信息,具体为:(1)上海-北京干线运输、北京-沈阳、北京-哈尔滨干线运输;(2)北京、沈阳、哈尔滨门店配送;(3)在北京需要2000平米的平面库使用平置货位(平面库),但租期较短,仅为6个月;(4)出、入库作业;(5)二次分拣和包装;(6)条码扫描;(7)50平米左右的独立办公区域。 任务实施 三、满足客户需求 1. 梳理客户需求Lisa将客户的需求进行汇总整理,见表-客户需求梳理。 任务实施 2. 提出满足客户需求的方案Lisa将客户DKN的信息梳理结果及需求梳理结果交由运营部门同事确认,运营部门审核后,提出以下解决方案:(1)50m2左右的独立办公区域只需将北京仓库现有的设备库房腾出来即可,不需要仓库额外装修。(2)客户的仓库租赁要求并无特别个性化的地方,目前的仓库已能满足需求。(3)目前公司的班车线路,均能满足客户货运量和时效的要求,但是北京的门店配送需要外采运输供应商,外采运输供应商大约半个月内能落实。 技能训练 长风物流有限公司华南地区销售主管Rachel最近接触到一位客户——SNDL,其主要从事高端印制电路板(PCB)研发和生产,他们的业务遍布全国。Rachel从其他渠道了解到,深南电路正在寻求物流服务供应商负责深圳至北京、上海的货物运输。长风物流在电子产品运输方面有着多年的经验,业内的很多大客户都选择与其合作。Rachel已完成了首次客户拜访,第一次拜访的情况见SNDL客户拜访记录。 技能训练 SNDL客户拜访记录 分析评价 任务六 活动一发掘与引导客户需求 背景描述 长风物流有限公司创立于1990年,是一家专业为客户提供运输、仓储、供应链咨询等业务的综合型物流公司,其运输业务为公司的主打产品。截至2008年初,该公司拥有正式员工7000人,仓库设施20万平米,自有运输车辆700台,并在全国70多个城市建立分支机构,拥有近500个营业网点,年营业额15.6亿。经过近20年的发展,长风物流拥有了丰富的运输资源及密集的网络布局。 背景描述 图-长风物流全国货运网络体系 长风物流全国货运网络体系: 背景描述 长风物流有限公司取得如此快速的发展离不开一个高效的营销团队,公司自创立以来,就十分重视营销人才的培养,正是靠着营销团队与其他部门的高效协作,公司的运输业务才能迅速打开市场,其高效、优质的服务更是得到了广大客户的认可。 背景描述
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