小学班主任论文班主任要把握好起始年级的四个转型通用版.docxVIP

小学班主任论文-班主任要把握好起始年级的 “四个转型”通用版 很多老师都有接起始年级的经历，有的成功，有的存有遗憾，到头来反思一下，究竟哪里成功了，哪里不成功，很多老师有感觉，但是说不上来。我个人认为，起始年级要注意的四个转型，转型好了，班级顺利发展，转型不好，这个班级就会出现大大小小的危机。 首先要和大家交流的是，先说说转型这个概念：这个概念是我从管理学书籍那里发挥的，觉得这个词也很适合引领我们班主任对学生和班级管理，所以就拿来在班级管理上适用一下，意外的收获很大。 转型来自于“转型时期”这个概念----所谓“转型时期”，是指事物的结构形态、运转模型和人们观念的根本性转变过程。不同转型主体的状态及其与客观环境的适应程度，决定了转型内容和方向的多样性。转型时期是主动求新求变的过程，是一个创新的过程。 一个企业的成功转型，就是决策层按照外部环境的变化，对企业的体制机制、运行模式和发展战略大范围地进行动态调整和创新，将旧的发展模式转变为符合当前时代要求的新模式。 套用一下这个概念------学习任务增多，难度加大，授课教师和课堂授课模式也大相径庭，学校的教育教学目标也跟以往阶段不同。同时学生的生理和心理结构发生了变化，不同学生主体的身心状态与上述环境的变化的适应度，将决定转型内容要有针对性，指导性，科学性。 转型时期是主动求新求变的创新过程。一个班级管理的成功转型，就是班主任决策按照外部和主体发展规律，对学生管理，班级管理，对个体和群体如何引领和短期长期目标等大规划的动态设计和调整，将以往阶段的学生适应的模式通过重新建构，转变为符合新环境，新主体发展要求的模式。 为什么要转型？ 转型的目的就是求适合，为了提高效率，为了发展。班级教育内容转型是教育事物发展规律的要求，是学生身心发展规律的需求，也就是说，我们要让我们的教育目标和我们的学生相适合，要让我们的学生的目标态度，行为，和我们总的教育任务相适合，教育目标明确，我们学生的奋斗目标明确，才能达到高效，高质的教育，才能真正实现我们的教育可持续。如果不转型，可能就会有危险，或者会带来事倍功半的结果。 下面就是四个转型的内容：第一学习目标转型。 学习目标是孩子入学后前期的一个重要工作。现在来说说目标的作用或者是意义。当人们的行动有明确的目标和方向的时候，人们会不自觉地把自己的行动与自己的目标对照，清楚自己的进行的速度和与目标的距离时候，行动的动机就会维持或者强烈，就会在遇到困难的时候主动克服，并努力为之实现目标而不断调整自己的行为。这个目标转型，如果在年级小的阶段，比如小学一年级，孩子的认知水平还没有达到那个程度，很多内容不需要让学生知道，但班主任老师必须清楚自己在做什么。这不仅是帮助孩子转型，同时也是班主任清晰自己思路的一个思维模式。如果是初中或者高中的起始年级，老师就可以清楚地把自己规划班级的内容展示给孩子们，让孩子们以你的思维内容定夺自己所思，所想，所为。这也是我们常说的一种引领。这种所思，所想，所为的思考模式，经过日久天长强化后，不仅是一种引领，同时也是一种训练和提升孩子思维水平的方法之一。班主任做好这个目标转型，我们的班级管理工作事半功倍。需要说明的是，目标转型的原则是以学校，年级总体目标相辅相成----这个目标设计最好远一些，这个目标是统领六年，三年，甚至十二年的大目标。最好设计成一个主线---我是谁，我的角色，我要成为什么样的人的目标引领。当然，这里还可以具体化，分长期目标和短期目标（比如天，周，月目标，每个目标都是。纪律目标和学习目标等。 第二就是学习态度转型。 什么是态度。态度有很多解释，但是公认的解释是：认为态度是个体对某一特定事物、观念或他人稳固的，由认知、情感和行为倾向三个成分组成的心理倾向。可以套用这个解释，通俗一下：态度，是学生个体对待学习这个事物稳固的，由认知，情感和行为组成的心理倾向，比如，学习有用没用，我们学习将来对我们发展是否有意义，学习能否改变我们的生活状态等这样的认知，基于这样的认知，孩子们就会爱学习，就会努力维持学习行为，甚至有更强烈的学习行为表现----不用扬鞭自奋轻蹄。 大家还听说过，态度决定一切，就是这个道理。当每个孩子个体在起始阶段树立了一种积极的学习的态度，我们的良好班风形成就是水到渠成的事。 很多时候，我们问起班主任，在起始年级有几个重点工作，该做哪些，班主任们都会说出要抓班风，选班干部，做好第一次班会等，但是，班风究竟是怎么来的，哪个环节是形成班风的活水源头，很多班主任还在摸索中。其实，就是态度这个关键环节。态度转型期间，需要班主任和任课老师在处理学生学习困惑问题上要倍加小心，否则因为一句话，一个眼神，一个动作，孩子们，可能就讨厌了你，厌倦了你所教的学科，从而，影响整个阶段的学习心境和学习状态-----也就是对其他转型带来了