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关于高校毕业生就业见习制度 　　 　　导语：为帮助回到原籍、尚未就业的高校毕业生提升就业能力促进供需见面尽快实现就业制定本制定下面是小编收集的关于高校毕业生就业见习制度欢迎阅读 　　 　　一、积极做好见习单位和见习基地建设工作建立高校毕业生就业见习制度是疏通高校毕业生面向基层就业渠道、改善基层人才匮乏现状的重要措施各级人事、劳动保障、教育、财政、国有资产监管、国防科学技术工业管理等部门要根据《意见》和中组部、人事部、教育部印发的《贯彻落实关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见的分工方案》通力合作从实际出发积极创造条件在试点的基础上逐步建立和完善高校毕业生就业见习制度各地要在认真考察用人单位的工作岗位、工作环境的基础上将条件合格并有积极性的企事业单位确定为见习单位要广泛收集见习单位的见习岗位信息并定期予以发布对于有一定规模、各方面条件较好且能持续提供较多见习岗位的见习单位可以将其确定为高校毕业生就业见习基地并予以挂牌见习基地挂牌期限一般确定为三年三年期满经考核合格的可继续挂牌要加强对见习基地的检查与指导以保证其能发挥应有的示范效应 　　 　　二、有计划地组织未就业高校毕业生参加就业见习要加大宣传力度通过报刊、广播、电视、网络等媒体广泛宣传高校毕业生就业见习制度要在政府网站上开辟就业见习专栏为高校毕业生了解见习制度、选择见习岗位提供便利要鼓励并有计划地组织当地未就业高校毕业生参加就业见习帮助未就业高校毕业生通过就业见习扩展就业机会 　　 　　三、认真做好见习期间的各项管理工作各级人事、劳动保障、教育、财政、国有资产监管、国防科学技术工业管理等部门要加强对见习单位和高校毕业生的指导加强宏观管理和检查保证见习活动的顺利进行见习期限一般为六个月最长不超过一年在见习期间被见习单位正式录(聘)用的在该单位的见习期可以作为工龄计算要指导见习单位制定见习活动的有关规定规范见习单位和高校毕业生见习期间的有关事项为见习生办理人身意外伤害保险保障双方的合法权益要定期了解见习单位的有关情况加强与见习高校毕业生的沟通协调解决见习工作中遇到的困难和问题见习活动结束后要指导见习单位对高校毕业生进行考核鉴定出具见习证明作为用人单位招聘和选用见习高校毕业生的依据之一要逐步建立起见习单位落实见习工作情况的督查表彰通报制度 　　 　　四、切实解决未就业高校毕业生见习的基本生活补助高校毕业生见习期间由见习单位和地方财政部门根据当地实际情况对见习高校毕业生提供基本生活补助 　　 　　五、不断改进和完善毕业生见习期间的各项服务工作政府人事部门所属人才中介服务机构要为见习高校毕业生提供人事代理等服务各级公共就业服务机构要加强对参加见习高校毕业生的失业登记管理和就业服务工作各级人事、劳动保障、教育部门要会同有关部门及时了解见习高校毕业生的求职需求和用人单位的用人需求适时组织公益性的规模适度的供需见面会、双向选择活动帮助见习高校毕业生顺利实现就业见习期满仍没有落实就业单位的高校毕业生由政府所属人才中介服务机构、公共职业介绍机构和高校毕业生就业服务机构继续进行就业指导和推荐就业 　　 　　六、充分发挥就业见习的作用积极引进所需的毕业生各地在做好回到原籍的未就业高校毕业生就业见习工作的前提下可以根据本地区人才引进工作的需要吸纳非本地生源毕业生参加就业见习改善本地人才队伍结构满足本地区经济社会发展对人才的需求非本地生源毕业生参加见习享受的优惠政策由各地根据实际情况自行制定 　　 　　七、加强对高校毕业生就业见习工作的领导建立并实施高校毕业生就业见习制度是一项系统工程要站在构建和谐社会和实施人才强国战略的高度提高认识统一思想形成合力各级人事、劳动保障、教育、财政、国有资产监管、国防科学技术工业管理等部门要发挥职能作用切实负起责任认真做好本部门承担的工作共同研究解决工作中出现的新情况、新问题定期对贯彻落实情况进行督促检查切实把高校毕业生就业见习制度建设作为促进毕业生就业的一项重要工作抓紧抓好 　　 ?