人力资源经管之绩效薪酬与激励培训课件.pptVIP

? 2005 Prentice Hall Inc. All rights reserved. 收益分享计划 收益分享计划 鼓励大多数或全部雇员一起努力来达到公司的生产率目标 雇员和公司共同分享由这种努力所带来的成本节约的收益 拉卡尔计划 ? 2005 Prentice Hall Inc. All rights reserved. 收益分享计划的实施步骤 制定该项计划要达到的总体目标 选择具体的绩效评价标准 确定收益分享基金的计算公式 确定雇员分享收益的分配方式 选择支付方式 确定奖金的发放频率 开发雇员参与体系 实施收益分享计划 * ? 2005 Prentice Hall Inc.All rights reserved. PowerPoint Presentation by Charlie CookThe University of West Alabama t e n t h e d i t i o n Gary Dessler Chapter 12 绩效薪酬与激励 在读完本章后，你应该能够： 了解激励雇员的主要方式。 了解销售人员各种激励方式的优缺点。 说出被广泛使用的组织内部可变薪酬计划，并加以详细说明。 描述中高层管理人员的主要激励方式。 列出开发有效激励计划的步骤。 ? 2005 Prentice Hall Inc. All rights reserve