成功经新理人管理讲解(ppt 47页).pptVIP

物流 未来社会是物流时代 谁掌握通路谁掌握市场 血液与血管 没有血管，血液往哪里流？ .... . 管理者IQ 团队迷失 少数服从多数？ 群体偏移 容易走极端！ 共振现象 两个相同质量和密度的音差，如果敲击左边这个，右边会发出同样的频率 妥协 让所有的人满意？ .... . 管理者IQ 运用团队参与的力量 部门内组织团队 破解难题型团队 跨越部门型团队 自我督导型团队 .... . 管理者EQ I Q：智能表现——科技理解 EQ：情绪反应——人际关系 EQ实验 EQ的孕育背景 环境变化 —— 竞争层次提高 传统忠诚瓦解 —— 新生代强调自我 团队效率的要求 —— 打团体战的时代 .... . 管理者EQ 高IQ低EQ的一般现象 —不能适应环境 —不能委曲求全 —不能顾全大局 —不能领导群众 .... . 管理者EQ 中山大学研究所入学考试作文题目 天下国家之事，败于小人者十一，败于君子者十九。盖小人之骨柔，其气馁，其愿欲易售，其营垒亦易破；唯君子之才品自不同，而业已为众所推，其自负也常亢而不肯下，于是为深刻，为褊浅，为执拗，不能舍已从人，以佐国家之急。 特别坚持的人，EQ可能就比较低 .... . 关于EQ EQ不是情绪的发泄，是对情绪的察觉与利用 正面 中间 负面 适合生存- - -