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- 2019-12-17 发布于江苏
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胡大平博士亚洲十大培训师;深圳市某企业管理咨询有限公司董事长、首席咨询师
南京大学法学硕士
加拿大皇家大学管理学博士
深圳市专家中心专家
美国领导力“情境领导”授权讲师
美国“HP卓越领导力”唯一华人授权讲师 ;具有七年大学教学经验,教授过英语及法律。
曾任君安国际(香港)证券公司副总经理,为中国电信、中石化等60多家国内企业提供融资服务。
曾任深圳凌空广告公司总经理,投资拍摄了《中国武警》、《汉宫飞燕》等6部电视剧。 ;曾任国泰君安证券公司培训中心主任,开创国泰君安文化建设新局面,誉为国泰君安优秀干部。
专职从事企业管理及咨询服务和教学已有六年以上经历。多次出访欧美,与哈佛大学、伦敦交易所建立了良好的工作关系。
为100多家企业200多场数万人的内训和管理咨询。并为多家企业担任咨询顾问。 ;高效执行力;反思篇执行问题只是冰山一角 ;一、中国企业执行力问 题的根源在哪里?;(1)中国传统文化:黄土文明—保守;官本位—DNA天然缺乏责任感。 ;王安公司
顺德万家乐
早稻田大学
煤矿事故 ;早稻田大学;(2)工业化时间太短,人的普遍素质未到位;2、现状:中国企业的企业
文化往往是一种老板文化。
(1)中国企业家的能力普遍被放大了,往往错把机会当成了自己的能力。
深圳改革开放第一批大款。 ;(2)企业家的执行能力太强,导致企业组织的执行能力太弱。
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