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- 2019-12-17 发布于江苏
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5S管理与; 几种“意识问题” 1、理解为形式;(形式化) 2、认为是一部分人的事;(全员化) 2、没有支持就没有动力;(支持力) 3、认为只是一时的现象.(坚持力);
想起西方的一句谚语“魔鬼藏于细节”。不论是质量事故、安全事故或是某个管理系统运行出问题,决大多数是细节上出问题。除恐怖事件以外,每次飞机出事,不是机翼掉下来等大事,大多是某个密封圈漏油等“小毛病”。世界上票价最贵的协和飞机出事,不过是机场跑道上有铁削造成。;5S是现场管理的一种方法.
就是整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫Seiso)、
清洁(Setketsu)、素养(Shitsuke)、 5个工作项目,
因为日语的罗马拼音均以“S”开头,简称5S。;5S的好处;1.整理(SEIRI) ;实施要领:·自己的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和 看不到的·制定「要」和「不要」的判别基准·将不要物品清除出工作场所·对需要的物品调查使用频度,决定日常用量及放置位置·制订废弃物处理方法·每日不断循环进行;整理(SEIRI) ;2.整顿(SEITON) ;●三定: 定点(确定摆放的位置)、
定量(确定最大库存\安全库存)、
定容(选择合理的容器)
●三要素:场所(将整理之后腾出来的空间重新规划)、
方法(根据
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