拓展培训老师的级别及晋升办法.pdfVIP

拓展培训老师的级别和晋升办法 发展方向 ：初级培训师－－中级培训师－－高级培训师－－培 训部经理— -- 培训总监 一、 晋级考核制度： 二、培训师认定、职责与权利： 1．初级培训师 ：见习培训师、实习培训师、助理培训师 ● 见习培训师● 实习培训师● 助理培训师 2．中级培训师：三级、二级、一级 认定：签订培训师聘用协议； 具备亲和力及良好的组织能力、控场能力和应变能力；通过安全考 核，具备良好的安全意识和安全操作技能，在培训中能够不断的传 递给学员以安全、专业的认知；新培培养（通过中三级考核） 2 人 以上；新项目研发 2 个并组织培训师内部学习；评审前从未有过二 级事故或事故隐患；带班超过 20 天（其中 50 人以上主带 10 次，包 含 20 天），学员评估平均分高于 95 分。 职责 : 按要求完成潜江基地拓展培训师职责。培养、指导下