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第五章 媒介批评的类型、方式与内容 第一节 媒介批评的类型 ◆媒介的管理批评 ◆媒介的法治批评 ◆专业性媒介批评 ◆学术性媒介批评 ◆优秀媒介作品的评选 一、媒介的管理批评 媒介管理批评是国家传媒管理机构对媒介行为的评价和管理措施。 媒介管理批评的目的在于约束媒介行为,使其服从国家意志,以推动国家重大政策和策略的实施。 媒介管理批评的基本方式:肯定好的新闻报道或媒介行为,否定错误的新闻报道或媒体行为。 媒介管理批评应属于新闻的政府控制范畴。 管理批评的内容: 1.媒介有损国家主权和社会秩序的报道或行为 媒介发表分裂国家、出卖民族利益的消息和言论,抵制报道反侵略战争;报道有辱国家尊严和国际声望、叛国和间谍行为时,缺乏正面的舆论引导;鼓吹种族、民族和宗教仇恨,煽动暴力行为,破坏公共安全。 2.泄露国家秘密 媒介成员出卖国家秘密;新闻报道泄露国家重大事务机密或科技发明。 3.对国家事务的报道失真失实 有关政权运作、行政领导、社会管理、国家和经济社会发展状况、对内对外方针政策以及各级领导人活动时,弄虚作假,无中生有,拔高夸大,添油加醋,虚张声势…… 4.违规经营 出版发行、广告等经营行为违反国家有关规定。 二、媒介法治批评 媒介法治批评是指国家司法机关对媒介侵权行为的判断。法院和法官以事实和法律为依据,对新闻报道或媒介行为是否侵权以及是否入罪进行判断。 媒介法治批评的目的在于维护当事人(包括记者和媒介)的的正当权益,既保护新闻媒介的权利,有防止新闻权力被滥用。 媒介法治批评的主要方式是“新闻官司”。 新闻侵权行为的构成要件: 第一,新闻已经发表。 第二,新闻有侵害他人人格权的违法性质。 第三,新闻有特定指向。侵权新闻同受害人及其受到的损害之间必须存在着因果关系。 第四,行为人主观上有过错。对于新闻侵权行为的责任通常采取过错责任原则:主观上有过错的承担责任,没有过错的不承担责任。过错包括故意和过失。 新闻官司的消极影响:损坏新闻媒介的公信力和社会形象,给当事人造成难以挽回的损失。 新闻官司的积极影响:促使各界关注新闻法治,提升媒介行为和新闻记者的法治水准。 媒介法治批评的内容: ◆诽谤 ◆侵犯隐私权 ◆宣扬色情、暴力 ◆抄袭、剽窃 第二节 媒介批评的方式 一、报道的方式与批评内容 对新闻界发生的错误或重要事件,以新闻报道的方式予以批评或评论,是新闻界的反省活动。 揭露媒体的错误,是报道批评方式的主要内容,属于新闻自律范畴。 这类批评针对的是重大媒介事件,内容主要在四个方面: ▲新闻报道严重失误,引起当事人不满或愤慨。 新闻报道失实 建行提薪事件再考媒体责任 ▲记者的行为引起社会对新闻职业道德的关注。 ▲新闻媒体的政治活动立场受到社会或其他媒体的抨击。 央视新闻报道相亲节目 拜金女马诺被点名批评 ▲新闻媒体发生改组、合并、破产等重大变动。 首个倒闭中央级报纸停办 员工抱一起痛哭 新闻报道失实 “建行提薪事件”再考媒体责任 来源:中国青年报 最近几天,中国建设银行的宣传部门被“建行将大幅提薪30%”的消息搞得“焦头烂额”。 ???? 昨天下午,建行新闻发言人专门就薪酬和激励机制问题答记者问。建行发言人说,这完全是一种误报。建行没有这样的计划,今后在正常情况下也不可能有这样的计划。 ???? 该发言人说,今年以来,建行并未在员工薪酬方面制定新的政策和标准,全年员工成本预算增幅将与业务收入以及利润的增幅保持衔接。 ??? ?“希望那些误报建行新闻的媒体都发一个更正说明,要不然对媒体品牌也有不好的影响。”该行一位工作人员今天希望今后媒体再转载有关建行的新闻时,至少应先向建行核实一下。 建行身陷提薪漩涡 ???? 8月底开始,关于建行将大幅提高员工薪酬的消息传遍了整个网络,多家媒体都对此进行了报道。 ???? 许多报道援引建行董事长郭树清的说法,建行员工薪酬即使按内地标准也是最低的,去年建行人均收入只有8.8万元,而交通银行人均是9.8万元,中国银行人均更达10.3万元,所以今年建行将大幅提高员工薪酬30%,另外还将实施员工持股计划激励。 该消息也引起了公众对建行的不满……… 假新闻亟需制裁 ???? 转载其他媒体的报道,最后转成失实报道的情况有两种:一种就像对建行提薪消息的转载,消息源没有错误,但经过一些媒体的演绎,变成了
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