我国企业文化建设和现状、趋势.pptVIP

中西企业文化赏析（第四单元） 第四单元：我国的企业文化赏析 主要内容： 第十三节：我国企业文化建设现状、发展趋势。学习国资委《关于加强中央企业企业文化建设的指导意见》、企业文化促进会关于2006－2020年企业文化发展规划 第十四节：介绍通信行业企业文化：移动、电信、联通 第十五节： 我国优秀企业文化案例赏析。主要有：我国早期民族工业企业文化发展的萌芽和优秀的“中华老字号”；华为、联想、蒙牛、大庆、同仁堂、万科、长虹、苏宁、格力、五粮液、海尔、航天、介绍中华优秀文化对企业经营理念的影响和作用；学习、借鉴、引进、吸收、消化国际现代企业文化的意义。 第十六节 系统化企业文化建设（务实性、操作性重点部分） 第十三节　　我国企业文化赏析 要点： 一　我国目前企业文化发展的现状 二　存在的主要问题 三　下一步发展的趋势 一　我国企业文化建设现状 从1982年开始传入中国，企业文化在中国已经存在了24年。期间，“中国式企业文化”曾一度遭遇“死胡同”；而对国外企业文化模式的盲目崇拜更是曾将一大批的中国企业带入歧途。  直到现在，很多中国的企业家对于企业文化建设仍然“半信半疑”。 到现在为止，至少有95%的人不明白什么是真正的企业文化。 我国企业文化发展大事 2004年7月，国务院国资委在大庆油田召开中央企业企业文化建设研讨交流会，总结交流了中央企业开展企业文化建设的经验，对进