操作技能考核记录表.docxVIP

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宁波市眼科医院急诊室 操作,技能考核记录表 考核时间 2011?年?2?月 考核地点 急诊室 考核内容 CPR,简易呼吸皮囊操作 参加人员 见科室考核登记表 存在问题 1.?挤压皮囊时未观察病人胸廓有无起伏 2.?CPR?时气道打开不充分 3.?挤压皮囊时面罩漏气 4.?CPR?时未垫硬板 5.?CPR?五个循环少做一个 原因分析 1.?操作练习不够多,手法不熟练 2.?新上岗护士培训力度不够,操作不够熟练 3.?对皮囊各部件作用不了解,如安全阀的作用 4.?未观察操作的有效姓,与临床联系不够紧密 改进措施 1.?学习呼吸皮囊各部件的名称,作用 2.?再次示教?CPR,呼吸皮囊的操作程序 3.?结合临床应用,讲解如何保持操作的有效性,应用时的注意事 项,如按压频率,呼吸比等问题 4.?操作不熟练者,增加练习次数,护士长及总带教重点关注 5.?不定期进行?CPR?呼吸囊操作抽查 存在问题 跟踪评价 1.????2?月?27?日检查,四名护士操作有错误 2,????3?月?5?日检查,CPR,简易呼吸囊操作无操作问题 姓名 成绩 扣分原因 考核人 姓名 成绩 扣分原因 考核人 2011? 2011?年?1?月?7?日除颤仪操作抽查表 2011?年?1?月?16?号除颤仪操作抽查 宁波市眼科医院急诊室 宁波市眼科医院急诊室 操作,技能考核记录表 考核时间 2011?年?4?月?29?日 考核地点 急诊室 考核内容 简易呼吸皮囊操作 参加人员 见科室考核登记表 存在问题 1?挤压皮囊时未观察病人胸廓有无起伏 2.皮囊压力限制阀未打开,适应症诉说不全 3.挤压皮囊频率过快 4.未评估胃部胀气情况 原因分析 1,皮囊应用时未明确计算按压频率,导致按压速度不正确 2,手法不熟悉 3,新上岗护士培训力度不够,操作不够熟练 4?对皮囊各部件作用不了解,如安全阀的作用 5.?未观察操作的有效姓,与临床联系不够紧密 改进措施 6.?学习呼吸皮囊各部件的名称,作用 7.?再次示教呼吸皮囊的操作程序 8.?结合临床应用,讲解如何保持操作的有效性,应用时的注意事 项,如按压频率,呼吸比等问题 9.?操作不熟练者,增加练习次数,护士长及总带教重点关注 10.?不定期进行呼吸囊操作抽查 存在问题 跟踪评价 1.????5?月?5?日检查,三名护士操作有错误 2,????5?月?10?日检查,简易呼吸囊操作无操作问题 宁波市眼科医院急诊室 操作,技能考核记录表 考核时间 2011?年?3?月 考核地点 急诊室 考核内容 除颤仪操作 参加人员 见科室考核登记表 存在问题 1?除颤压力不够,指示灯未显示绿色 2.除颤放电前未再次确认除颤波 3.手法不熟练,电极板放置错误 4.仪器维护知识掌握不全 5?除颤仪时间不会调整 原因分析 1,操作训练时态度不够认真 2,新上岗护士对除颤仪接触不多,不熟练 3,实际应用除颤时,患者多处于紧急??????情况,由医生或高年资护 士熟练操作,低年资护士动手少 4,仪器专人负责维护,保养,维护知识的知晓覆盖率不广 改进措施 1,针对近期新同事多,低年资护士操作欠规范等现象,再次组织 系统性的除颤仪操作培训 2,仪器质控员讲解仪器维护方面的知识 3,观摩浙江省护理技术操作光碟结合临床应用, 4,根据培训内容加强练习 5,低年资护士积极争取临床实践机会 6?不定期进行操作抽查 存在问题 跟踪评价 1.??????2011?年?3?月?30?日检查,仍由三名护士操作有错误,除颤压力 不够 2,????2011?年?4?月?6?日检查,上次考核未通过者,现全部通过考核 宁波市眼科医院急诊室 操作,技能考核记录表 考核时间 2010?年?12?月?25 考核地点 急诊室 考核内容 除颤仪操作 参加人员 见科室考核登记表 存在问题 1?除颤压力不够,指示灯未显示绿色 2.除颤放电前未再次确认除颤波 3.手法不熟练,电极板放置错误 4.仪器维护知识掌握不全 5?除颤仪时间不会调整 6,自检的具体内容知晓不全 原因分析 1,新上岗护士对除颤仪接触不多,不熟练 2,实际应用除颤时,患者多处于紧急??????情况,由医生或高年资护 士熟练操作,低年资护士动手少 3,仪器专人负责维护,保养,维护知识的知晓覆盖率不广 4,缺乏练习 改进措施 1,针对近期新同事多,低年资护士操作欠规范等现象,再次组织 系统性的除颤仪操作培训 2,仪器质控员讲解仪器维护方面的知识 3,观摩浙江省护理技术操作光碟结合临床应用, 4,根据培训内容加强练习 5,低年资护士积极争取临床实践机会 6?不定期进行操作抽查 存在问题 跟踪评价 1.????????2011?年?1?月?7?日检查,仍由三名护士操作有错误,维护知识 回答不全 2,????2011?年?1?月?16?日检查,

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