毕业论文的选题和写作.pptVIP

一、毕业论文的一般要求 1．选题范围 2．论文形式 学术论文、毕业设计等。 3．内容 概念清楚，立论明确，观点正确，有所创新，论证充分，自圆其说。 4．结构 题目、摘要、关键词、目录、正文、参考文献及其他。 5．文字 语言通顺、表达简练、符合规范。 6．篇幅 8000字以上，最好控制在15，000字之内。 二、毕业论文的选题 实践课题（重点） 实际公司或企业的政策与管理 实例： 1、 企业（公司） 问题研究 东风橡胶化工有限公司的人才流失问题分析 2、论 在 行业的分析 ——以某企业为例 浅谈大学生创业贷款信用评级体系 ——以承德商业银行为例 实践课题（重点） 3、 在 企业（项目）中的应用 项目成本管理在“裕华嘉园” 项目中的应用 灰色分析法在XX企业商务谈判人员甄选中的应用 4、 在 企业（地区）的营销策划 绮丽墙纸在保定农村市场的营销策划 3．选题的依据 ●感兴趣，有利于自己的职业发展 ●有知识积累或前期研究基础 ●较好的资料条件、调研条件、实验条件 论文题目尽量和实习单位挂钩 4．选题原则 （一）学术性原则 内容：专业相关，运用专业知识解决学术方面未解决的问题 语言：专业术语、专业图标符号； 简洁、准确、规范，多用专业术语 忌：工作报告、调研报告、专业说明文 4．选题原则 （二）注重现实意义的原则 研究结果对企业有指导性、有帮助、有借鉴性 研究某进出口企业的国内市场营销 （X） 研究经济危机对某出口企业的影响 （V） 4．选题原则 （三）客观性原则 选题方向、大小、难易应与自己的知识积累、分析问题和解决问题的能力以及写作经验相适应。 河北省农产品进出口发展研究 河北省青县羊绒产业发展研究 某风景区促销策略研究 蒙草堂产品进入石家庄市场的营销环境分析 4．选题原则 （?四）新颖性原则 （1）新选题、新观点、新材料、新方法 （2）以新材料、新角度、新方法论证旧课题，提出新观点。 “模糊评价法在商务谈判人员甄选中的应用” （3）对已有的观点、材料、研究方法提出质疑，引发思考。 4．选题原则 （五）适中性原则 大题小题：选小弃大 河北省羊绒产业发展研究 （X) 河北省XX羊绒公司分销策略研究 （V) 热题冷题：避免 蒙牛的促销策略研究 （X) TCL的企业文化研究 （X) 4．选题原则 （六）可行性原则 （1）是否有资料来源 XX出口企业在A国分销渠道研究 （X) （2）了解前沿动态和研究成果 石家庄三鹿牛奶企业文化研究 （X) 四、毕业论文选题的方法 （一）尽快确定毕业论文的选题方向 （二）在初步调查研究的基础上选定毕业论文的题目 1、浏览捕捉法： 第一步，广泛浏览 第二步，分类、排列、组合，找问题，谈体会 第三步，体会和资料比较（有没有？角度？深化？） 2、追溯验证法： （三）进行论文题目的具体设计 1、题目设计的要求： ①题目要有学术性； ②题目要具体、明确。 ③题目要简洁、新颖。 ④题目大小要适当。 ⑤分标题的内容要与总标题相符。 经济危机对自行车行业出口活动的影响 ——以强久自行车集团为例 （三）进行论文题目的具体设计 2、题目的基本结构： （1）论（浅析、试论）+宾语（名词or名词性短语） 浅析赵州雪花梨的物流仓储管理问题 （2）正标题+副标题 Ｘ国新关税政策对绿色农产品出口的影响 ——以Ａ企业为例 　浅谈大学生创业贷款信用评级体系 　　　　　　　　——以承德商业银行为例 （３）用判断句式 　从“新投资体制改革”看Ｘ企业的投融资前景 * * 毕业论文的选题与写作 商务谈判 人力资源 战略管理 市场营销 生产与运作 国际贸易 经济法 物流管理 项目管理 财务管理 税务税收及筹划 其他 蒙草堂产品进入石家庄市场的营销环境分析 今麦郎面馆的消费者购买行为分析 宏缘品牌铅酸蓄电池行业分销策略研究