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2014 前台工作总结 【篇一：2014 年人力资源部行政前台年终工作总结】 2014 年工作总结 2014 年年终将至，回顾这一年的成败得失，我感触颇深， 2014 年 是一个机遇和挑战并存的一年，这一年， ** 公司挂牌成功；这一年， ** 公司股票上市。作为公司的一员，我深感骄傲和自豪。这一年根据 公司的发展需要，我们人力资源部做的事情比较多、比较杂，而我 所负责的主要是行政人事上一些具体的事务性工作。下面从以下三 个方面对 2014 年我本人的工作情况做一个回顾和总结： 一、 2014 年行政前台方面，主要有以下几点： 1 、 每周会议记录及各项通知的编写、发放工作，截止到 12 月 11 日， 日常性事务通知共计 69 个，会议纪录 21 个； 2 、 行政犯罪记录函开具： 截止到 12 月初，共开具 8 份无行贿犯罪记录函； 3 、 不定时的对通讯录（实时性更新）、紧急通讯录（每半年更新） 进行 更新； 4 、 5 、 6 、 7 、 8 、 9 、 每月水电费，座机费，餐费、邮寄费以及物业费的及时审批申 办； 办公用品、公司烟酒茶的盘点、采购、入库及领用工作； 公司 营业执照、组织机构代码证、海关证的年审、变更等工作； 公司仓 库废旧报纸、办公垃圾、纸箱等的及时清理工作； 公司印章的更换、 销毁工作（ 2014 年公司印章已全部更换）； 酒店协议的及时更新和 续签工作（ 12 月份进行完成中）； 10 、 每天早上 10 点半员工午间操的组织工作； 11 、 员工餐的统计和预定工作； 12 、 公司书籍的整理、保管、借用和登记工作； 13 、 ems 邮件、包裹的收发工作； 14 、 上下班开、锁门，窗户、空调、电源等开关工作； 15 、 考勤机的维护工作； 16 、 公司专利到期的缴费工作； 17 、 iso9000 质量认证监督审核的配合工作； 18 、固定资产的盘点、编号、标签更换工作（ 2014 年已盘点完毕）； 19 、名片的及时统计和印刷工作； 20 、每周五例会调查问卷的监督、催促、提醒工作； 21 、公司办公室文化的建设工作； 22 、给网络维护员岳工、小关等的外联、账务结算工作； 23 、400 电话的续费工作； 24 、报刊杂志的收取整理续订工作； 25 、外来客户接待、饮用水预订、电话转接、传真收发工作； 26 、公司企业邮箱的后台管理，包括员工入职离职邮箱的申请和注 销，以及平时的维护； 27 、领导指派的一些临时性事情（国家发改委官网等网站、陕西省 科技信息网关注、工商问询工作等）。 二、人事方面 人事部作为公司重要的职能部门，在保障人才供应的基础上发挥着 重要作用，本年度是以人才招聘、培训、员工绩效开展为重点，而 我所负责的主要有以下几个方面的工作： 1 、 新老员工入职离职办理 截止到 12-11 日，入职人员： 11 人，离职人员： 9 人 2 、 社保和意外保险办理：每月 10 号前为正式员工申报社保，每位 入职员 工入职当天为其购买意外保险，目前已有员工（含保洁） 32 人，都 已购买意外险、转正人员购买社保的数截止到 12 月份是 22 人。 3 、 劳动关系转移、合同续签、人事档案整理 根