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- 2019-12-20 发布于江苏
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企业培训师快速提升;1、课前纪律与PK奖励的说明
2、分组(队名、队长),口号的统一; ;
3、引导学员进入课程;
;◆台风基本合格;;
如何提高我们内训师的台风;
如何让课程与案例生动演绎;
如何快速研发一门实用课程;
;
如何提高我们内训师的台风;
如何让课程与案例生动演绎;
如何快速研发一门实用课程;
;
如何提高我们内训师的台风;
如何让课程与案例生动演绎;
如何快速研发一门实用课程;
;思考;;人都是生活在感觉之中的;1、奔驰定律;
;听话照做!
——投入多少、收穫多少
——參與多深、領悟多深
——未曾經歷、不成經驗;;◆王强的演讲视频;;人都是生活在感觉之中的;◆站姿----怎么站?站哪里?手势如何放?;◆走动----怎么走?怎么回?为什么?;◆手势----手势如何用?怎么做手势?如何养成手势?;◆互动----与学员有问有答?不断引发学员思考?(互动常用语:“好不好”、“对不对”、“是不是”… …;◆表情----亲和力?怎么笑?如何养成?;語言表達的技巧;射击理论:;1、现场1分钟演练;
2、学员分组演练;
3、无命题/出题,分组PK(准备题目、白纸与笔)
4、现场人员作为评委打分并点评;;如何让学员掌握更多的技能与知识;
中场休息5分钟;玩转课程---案例与课程更生动;先找出需要改善的问题点;
绕过问题,找出共性问题,即找到真正的
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