职业卫生服务及职业病管理.ppt

第四节 职业病管理 一、职业病概述 （一）职业病的概念和种类 概念： 广义：当职业性有害因素作用于人体的强度与时间超过一定限度时，人体不能代偿其所造成的功能性或器质性病理改变，从而出现相应的临床征象，影响劳动能力，这类疾病通称职业病 。 立法意义：指政府所规定的法定职业病 《中华人民共和国职业病防治法》将职业病定义为：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 （二）职业病的特点 ①病因明确，即职业性有害因素，在控制病因或作用条件后，可消除或减少发病。 ②病因需达到一定的强度才能致病，一般存在接触水平 (剂量)——效应 (反应)关系。 ③群体发病，在接触同一因素的人群中常有一定的发病率，很少只出现个别病人。 ④如能早期诊断、处理，康复效果较好，但有些职业病目前尚无特效疗法，只能对症综合处理，故发现愈晚，疗效愈差。 ⑤重在预防，除职业性传染病外，治疗个体无助于控制人群发病。 （三）职业病致病条件 1 职业性有害因素：