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- 2019-12-21 发布于福建
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九、管理人员三大工具(检查/统计/分析工具) P61 九、管理人员三大工具(检查/统计/分析工具) P62 九、管理人员三大工具(检查/统计/分析工具) P63 九、管理人员三大工具(检查/统计/分析工具) 问题树 P64 九、管理人员三大工具(检查/统计/分析工具) KJ法 帕累托最优定律 P65 九、管理人员三大工具(检查/统计/分析工具) 公司质量管理水平 P66 成功宣言 我是一个普通的人,但不是一个平常的 人,因为我坚信,我一定能做不平常的事, 那就是实现我的人生目标和意愿。我知道生 命是有限的,但价值是无限的,我要以积极 地人生态度对待每天,把想到的立即付诸行 动。请勤奋和汗水为我作证。 P67 谢谢欣赏 P68 * * 在这飞速进步的时代,主管除了重视成本、品质外,非常得重视速度,一旦主管决策成立,一定要随时讲究速度,全力以赴才能跟上主管的脚步。 P29 严师出高徒,主管给予你任务,过程中有错或疏失之处,之所以骂你,也是趁机教导并传授功夫。所以要不怕骂,经得起骂,只是事不过二,每经一次骂就得学一种功夫,才算不枉费骂人的人和被骂的人的时间和精神。 P30 七、讨厌的上司(1-10) 误区一:不承认自己责任 误区二:不严格培训新员工 误区三:不启迪部下的思维 误区四:不因人制宜地对待部下 误区五:不表杨中等水平的员工 误区六:不及时纠正员
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