职业生涯规划-大学生求职技能开发-浙江经贸职业技术学院.pptVIP

求职本身就是一种工作，在这个工作过程中你能感受到很多很多。 求职取胜五步走 知彼 知己 简历 面试 实习 知彼 求职就像谈恋爱，要知道对方需要什么，有哪些要求。 嫁给我吧！ 娶我吧！ 录用我吧！ 一要了解就业形势 第一组数字：全国大学毕业生数量的变化： 2001年 90万 2002年 160万 2003年 212万 2004年 280万 2005年 338万（有些统计380万） 2006年 413万 2007年 495万 2008年 559万 2009年 610万 你毕业那年有多少人就业？ 第二组数字： 全国独立设置的高职高专院校已达908所， 占普通高校总数的58.5%；高职教育的在校学生已达700万人，约占普通高校学生数的52.3%，学生和院校占半壁江山。 第三组数字： 近几年来中央国家机关公务员的招考，以及省市级公务员的招聘竞争激烈。 如果你将要毕业，恭喜你啦！你将成为求职大军中的一员。 二要了解用人需求 游戏：你的择偶条件有哪些？ 爱心 责任心 忠诚 大气 诚实 事业心 有共同的价值观 洁简 有钱 有知识（在校学的知识14个月过期） 选人标准3大类 态度 能力 适应 “态度”考察 3 方面 1. 激情肯干忠诚 2.人品心理素质 3.了解我爱我 “能力”考察 3 方面 “适应”考察 3 方面 了解企业的文化 要适应单位，你得了解用人单位： 目标、价值观 企业文化、性格 行为准则 企业形象、企业神话 谁领导 领导谁 做事风格 会淘汰的人 骗子 花心大萝卜 自私鬼 狂妄者 糊涂虫 马屁精 抑郁症 易怒 推卸责任 考察的题目：道德 伦理 诚信 请举一个你站出来坚持你认为正确事情的例子 你怎样理解职业道德规范？ 你是否在某种情况下有理由挑战你的上级，甚至上级的上级？ 人有时候不得不屈从或打破规则，举例说明你曾经遇到的情况 为了实现诺言，有时候不得不作出妥协。你不得不对你的标准作出的最大妥协是什么？为什么？ 你是否遇到过，在供应链中，客户被第三方欺骗，但却向你的企业提出索赔要求，你是如何处理的？ 从国企到外企。办户口、培训费是否要赔偿？ 你如何看待金钱与权利？你如何看获取金钱与权利的方法？你如何看使用金钱与权利的方法？ 智慧、真理、权利、金钱，你认为什么最重要？为什么？? 你的同学偷了同寝室同学的钱，为重病的母亲买药，你怎么看？怎么做？ 价值观 动机 忠诚度 选择职业，你最看重哪三个要素，并排序第一、第二、第三，图什么。你最想要什么？ 职业目标：你选择作职业经理人，企业家，科学家、公务员？为什么？职业经理人与企业家的区别是什么？ 你未来3年、5年、10年的规划？行业、企业类型、职务？ 你最希望做什么工作？最适合做什么工作？希望得到什么？最热衷什么？ 你理想的职位？理想的工作？行业、单位、环境？为什么？ 你准备如何达到这个目标，实现你的理想和报负？ 你对自己哪段工作经历最满意？为什么？ 如果重新来过，你会做哪些改变？ 你为何想换工作？你辞职的原因？这是辞职的唯一原因吗？ 你为何转换职业这么频繁？ 为何长时间未找到满意的工作？ 责任心 你与以前单位合作的感觉如何？ 遇到棘手的难题，业务没有起色，你怎么办？ 你以前用什么方式使工作做得更好？ 你是否发现了使工作更有趣、更有效的方法？你做了什么？ 你是否在工作中自发做过什么？请举例。 你多长时间向上级汇报？提出过哪些建议？ 你向上级推销过的最好建议是什么？结果怎样？ 你怎样面对枯燥单调的工作？ 有人违反公司规定，你怎么办？ 一大早，你的上级布置任务，要求5点必须完成，很艰难；中午，上级又布置交客户要的报告，5点前，根本没可能。你怎么办？ 沟通能力 遇到与上级意见不一致时，你怎么办？ 遇到与下级意见不一致时，你怎么办？ 与其他部门发生矛盾时，你怎么办？ 讲述你在工作中与别人发生矛盾的事。发生了什么？对方是什么人？你当时的反应？矛盾最终如何解决的，你与他的关系怎样？ 你认为最难相处的是什么样的人？ 适应能力 你换过几次工作？哪一个让你最头痛？（看哪方面最不适应，老板风格、派驻外地） 如果给你一个完全不同于以前的工作，你认为要花多长时间适应它？为什么？ 在什么条件下你能最好地工作？ 你怎么看加班？ 讲述一件你过去在工作中感到压力的事件，压力是什么？你是如何处理的？最终结果如何？ 讲述一段工作紧张繁忙的事件。你遇到的困难？你是如何克服的？最终结果如何？