SAPHR人力资源管理模块基本原理.pptVIP

基本工资（信息类型0008） 经常性支付/扣除（信息类型0014） 额外支付款（信息类型0015） 附加非周期支付（信息类型0267） 工资项的功能 工资项在下列情况而不同： 不同的公司代码和人事范围 不同的员工组和员工子组 不同的信息类型 可以定义工资项的时间约束，从而说明一个工资类型 可以在某个时间段里出现几次。 可以控制一个工资项是支付项或扣减项 。 工资核算的步骤和方法 发薪和其他后续操作 工资核算操作流程 为当前支付期录入主数据 检查/校对数据 起始工资核算 H 退出薪酬 I 发布工资核算 H 更正 I I 是否合格 ? 结果正常 ? 否 是 否 是 检查结果 H 工资核算的后续动作 给出相应的工资报表 工资单 银行转帐报表 财务转帐报表 客户化报表 时间管理 员工在工作 员工病了 员工在加班 时间纪录 信息类型 # 工作小时 # 生病小时 # 加班小时 时间评估 财务/控制 $钱用于 #工作小时 $钱用于 #生病小时 $钱用于 #加班小时 薪酬 时间管理 组成模块 时间纪录 时间评估 工作时间表 公司结构 招聘管理 广告 WANTED 需求 经验 专业精神 资料比较 Specific. Targ./Actual Qualification / Requirement 职位空缺 申请人信息 雇佣