解决自已和工作瓶颈.pptVIP

解决自己的工作瓶颈( 中基层主管 ) 1 上海交通大学 国际领导力研究所 所长 余世维 名仕领袖学院 院长 富格曼国际集团 董事长 瓶颈1. 很难获得上司的信任 —— 你没有机会负责项目， 当然也就不会被单位重用。 2 解 读 ① 主管总认为我没有能力 —— 因为你常跟他说你不知道或你不会，而且你弄 砸过一两个任务。 3 我建议你： 自己先要有点表现 /主管询问任何事情，不要 没有想法，尤其是让他伤脑筋的事 / 项目出了 状况，就立马做个分析报告和补救措施。 解 读 ② 我在主管面前常犯错—— 因为你常重复主管提醒过你的错误，而且犯的 都是低级错误。 4 我建议你： 跟工作有关的低级错误自己要一再检查 / 让主 管知道你正用什么方法改正 / 请同事帮助你防 错。 解 读 ③ 主管不太愿意给我机会 —— 因为他不相信你会做好，何况你弄砸了他要倒 霉。 5 我建议你：