薪酬福利的调与控.pptVIP

* * * * * * 出勤与报酬对价理论 –婚假 婚假政策 婚假1-3天（婚姻法中无任何提及关于婚假） 一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 ——国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》（1980年2月20日 [1980]劳总薪字29号） 晚婚政策 人口与计划生育法中提到晚育可延长婚假：“第二十五条 公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。” ——《中华人民共和国人口与计划生育法》（中华人民共和国主席令第六十三号） 晚婚的具体婚假时间依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》，在《XX省（市）人口与计划生育条例》规定。 北京:3+7男奖 重庆:3+10护7 广西:3+12护10 河北:3+15护10 黑龙江:3+15护10 四川:3+20护15 上海:3+7护3 广东:3+10无 湖南:3+12护15 湖北:3+15护10 内蒙古:3+15护10 新疆:3+20护15 天津:3+7护7 贵州:3+10护7 吉林:3+12护7 江西:3+15护10 河南:3+18护30 福建:晚15护10 辽宁:3+7护15 江苏:3+10护10 山东:3+14护7 宁夏:3+15护10 陕西:3+20护10 甘肃:晚30护15 部队:3+7无