- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
摄影师劳动合同范本
XXX摄影有限公司劳动合同员工姓名:
合同编号:(X)劳字第号
用人单位(以下简称甲方):XXX摄影有限公司住所地:XXXXX
电话:XXXXXXXX
劳动者(以下简称乙方):姓名:性别:出生日期:照籍贯:民族学历:
身分证号:健康状况:片
住址:电话:
XXX摄影有限公司与劳动者根据《中华人民共和国劳动法》以及相关劳动法律法规之规定经双方平等协商一致自愿达成本合同缔约双方之间的劳动关系受本合同之约束合同双方均应谨慎履约以求各自合法权益之保障和共同之发展
第一条劳动合同期限
、本合同期限壹年自200X年月日生效至200X年月日终止
、本合同自生效之日起前三个月为试用期该试用期包含于本合同第一条第1款所约定的合同期限内
第二条工作内容和职责
、甲方聘用乙方在甲方的部门从事工作乙方为合同制员工
、乙方的具体工作范围是乙方应在此工作范围内竭尽其能地、勤勉地完成工作任务所要达到的数额指标和质量指标
、乙方在本合同期限内应以自己的努力工作维护并促进甲方的
商业信誉和商业利益未经甲方同意乙方不得于本合同终止或者解除前在其它任何公司企业或者商业机构中兼职
、甲方可根据工作与业务的需要并结合乙方的工作能力与表现
适当合理地对乙方的工作岗位和职责进行调整乙方对此予以认可并表示接受
第三条劳动保护与劳动条件
、甲方应保证乙方在履行工作职责的过程中的人身安全健康并根据乙方的工作岗位与工作内容为其提供必要的工作条件及劳动安全卫生保护措施
、乙方应合理使用甲方提供的劳动保护设施和条件确保劳动安全与卫生避免与杜绝一切安全事故的发生
第四条劳动报酬
、甲方根据国家相关法律、法规的规定参考昆明市有关本行业工资标准并结合乙方的工作内容每月以货币形式支付乙方基本工资
人民币元(大写:元);此外甲方还可根据乙方具体工作情况(包括但不
限于:出勤、工作效果等)加付奖金奖金具体数额和计算方式由双方另行约定
、上述劳动报酬支付日期为每月10日如遇法定节假日甲方可提前或者顺延日期
、如遇劳动关系地工资标准发生调整或者变化或者乙方工作内容发生变更甲方可结合当时之情势调整和变更乙方劳动报酬的数额和形式
第五条劳动纪律
乙方应严格遵守国家关于劳动用工的法律、法规的规定遵守并执行甲方《员工手册》和其它甲方内部制定的规章制度
第六条保证义务和保密条款
、乙方在与甲方签订劳动合同前必须保证向甲方提供(1)证明其当时无业、失业或者业已与其它用人单位解除、终止劳动关系的合法证明或者(2)其它能够证明乙方与任何用人单位不存在劳动关系的凭证
、乙方应保守其在甲方工作期间接触、了解、掌握的任何甲方商业秘密不得将该商业秘密向甲方内部无关部门和人员或者其它第三方暗示、泄露或者扩散乙方掌握甲方商业秘密后若本合同终止或者被解除则自该合同终止或者解除之日起的1年内乙方不得到经营摄影照相业务的任何用人单位任职乙方亦不得自己经营摄影照相业务
第七条知识产权条款
乙方履行职务、执行甲方任务或者利用甲方物质、技术条件所完成的职务发明创造之专利申请权属于甲方;乙方的履行职务过程中所形成的一切图书、音像作品之版权属于甲方甲方鼓励乙方在工作中积极提出合理化建议和技术创新与改进并将视不同情况给予乙方物质和精神奖励
第八条劳动合同的终止和解除
、本劳动合同第一条第1款约定的合同期届满之日本劳动合同自行终止
、若乙方具有《劳动法》第25、26、27条规定的情形的甲方有权依法定程序解除劳动合同
、若乙方违反本合同第三条、第六条之约定的甲方有权解除劳
动合同
、若甲方具有《劳动法》第32条规定的情形的乙方有权解除本合同.
、经甲、乙双方自愿协商一致可合意解除劳动合同
第九条违约责任
、若甲方违反本合同第三条、第四条和国家其它相应劳动法律、法规规定的乙方有权要求甲方更正和赔偿经济损失
、若乙方违反本合同第二第、第三条、第五条、第六条和国家其它相应劳动法律、法规规定的甲方有权要求乙方更正或者按甲方内部规章制度予以处罚并有权要求乙方支付违约金和赔偿经济损失
、若乙方违反法律法规或本合同约定解除劳动合同的应赔偿甲方招收录用乙方的费用、培训费、违约金和对甲方经营造成的直接经济损失
、若乙方违反本合同第六条第1款之规定致使甲方聘用尚未与
其它用人单位解除劳动关系的乙方乙方应赔偿甲方因此被第三方申
请劳动仲裁、诉讼而支出的(1)必要费用、(2)赔偿第三方的款额和、
(3)其它因此而遭受的商业信誉损失及经济损失
、违约金计算方式:因履行本劳动合同发生争议之日的前十二个月乙方平均月收入的六倍
第十条本合同自双方签字之日成立并生效
第十一条本合同一式两份由甲、乙双方各执一份具有同等法律
效力
甲方:Xxxx摄影有限公司乙方(签字):
签约时间:
原创力文档


文档评论(0)