薪酬管理 - 首都经济贸易大学.pptVIP

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  • 2019-12-23 发布于湖北
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薪酬管理案例分析展示 —技术人员 前言 小组成员及各自分工介绍 公司及背景介绍 公司名称:青岛海信电器股份有限公司 企业文化: 专职技术开发人员:1500多人 辅助开发人员 :500多人 现有的技术人员薪酬体系 现有的技术人员薪酬体系 现有的技术人员薪酬体系 现有的技术人员薪酬体系 现有的技术人员薪酬体系 现有的技术人员薪酬体系 现有的技术人员薪酬体系 现有的技术人员薪酬体系 现有的技术人员薪酬体系 现有的技术人员薪酬体系 现有的技术人员薪酬体系 现有的技术人员薪酬体系 现有的技术人员薪酬体系 现有的技术人员薪酬体系 现有的技术人员薪酬体系 现有的技术人员薪酬体系 存在的问题及改进意见 基本工资 存在的问题及改进意见 奖金(短期激励) 存在的问题及改进意见 股权激励(长期激励) 存在的问题及改进意见 福利 存在的问题及改进意见 培训 存在的问题及改进意见 非经济性激励 存在的问题及改进意见 非经济性激励 存在的问题及改进意见 非经济性激励 存在的问题及改进意见 非经济性激励 谢 谢 * * * 2008年5月26日             赵艳红             李娟娜             倪彩丽             白钰             高文            

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