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- 2019-12-23 发布于江苏
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第八章 组织文化;第一节 组织文化概述;一、组织文化的概念与分类;(一)组织文化的概念;(二)组织文化的分类;(二)组织文化的分类;(二)组织文化的分类;(二)组织文化的分类;(二)组织文化的分类;二、组织文化的特征;三、组织文化的影响因素;三、组织文化的影响因素;第二节 组织文化的构成与功能;(一)导向功能;(二)凝聚功能;(三)激励功能和约束功能;(四)辐射功能;(五)调适功能;(一)变革的障碍;(二)多样化的障碍;(三)并购的障碍;第三节 组织文化塑造;一、选择价值观;在选择并确立了组织价值观和组织文化模式后,应采取有效的方式进行强化,具体作法包括:;成熟的组织价值观和组织文化模式的形成不是一蹴而就的,必须经过精心分析、全面归纳和精炼定格。;四、巩固完善;思考题
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