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- 2019-12-31 发布于湖北
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时间:2012.09.26 一、品质月活动情况 汇报总结: 1.品质目标达成情况:(见下表) 未达标原因初步分析: 设备部:(1).5#铸焊机故障原因:底模上下不一,轴承坏了,目前暂时无法解决,维修人员正在向设备厂家学习铸焊机工作原理。(2)磨板机出现故障的原因是线圈容易烧坏,造成机器正转而不反转。磨板机从更新后一直无法正常工作,换回原有磨板机以旧机代替新机作业。 工程部:未达标的原因:(1)工单信息不全面;(2)客户具体要求未注明;(3)客户要求变更造成。(4)极板信息错误。 生产部:未达标原因:(1)加酸组胶不良原因:品质月前两周生产部在统计报表时把盖片不良和胶不良统计在一起,造成胶不良比例较大,后面分开后就降低了.(2)2号楼检测工位不良原因:QC前面各工序未做外观控制,导致流入QC工位不良率增加,导致检测工位不达标。 2.人员培训情况:(一) 2.人员培训情况:(二) 2.人员培训情况:(三) 培训总结: 1.以上培训多数是岗位操作和技能提升方面的,多数是针对一线操作人员。 2.关于团队建设和员工心态调整方面的培训涉及极少。 3.一场战争的胜利,除了整体实力以外,将领是要起到决定性的作用的,而此次培训针对提升管理水平的很少。 4.团队凝聚力、向心力
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