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高职院校科研管理队伍建设的探索论文 　　 　　【摘要】高职院校科研工作能否快速发展关键取决于科研队伍的建设本文从高职院校科研队伍发展现状出发结合自己学院的做法及特色提出了一些加强高职院校科研队伍建设的对策和建议 　　 　　【关键词】高职科研管理队伍建设 　　 　　“学院的生存靠教学学院的地位靠科研”高职院校和普通高校一样承担着培养人才与基础研究的任务建设一支符合高职院校特点的科研队伍是完成这一任务的前提高职院校科研工作能否快速发展关键在于科研队伍的建设因此科研队伍建设意义重大它是高职学院科研活动的基础是凝聚科技实力、提高研究水平的关键；它不仅有利于高职院校的可持续发展更有利于提高其核心竞争力 　　 　　一、高职院校科研队伍发展现状 　　 　　由于高职院校的科研工作处在起步摸索阶段因此如何正确认识高职院校自身的科研现状以及如何合理定位对充分发挥科研在高职院校中的助推器作用、充分发挥学科、人才、技术和科研成果优势确保高职院校科研工作的顺利开展有着重要意义 　　 　　高职院校科研管理工作面临的问题主要有： 　　 　　1.学校对科研工作重视不够目标不明确；科研经费投入不足管理乏力 　　 　　2.科研队伍主体的知识层次偏低 　　 　　高职院校的教师主要是高等专科学校转型或是从中专升格而来整体科研水平不高科研队伍中缺乏领军人物科研能力和水平与本科高校教师相比显得“先天不足”