HSE管理体系（B版）文件宣贯培训课件.pptVIP

5.8应急准备与响应 本要素要求我们要强化应急管理，针对特定的风险编制应急预案。预案要有操作性、实用性，定期进行实战性演练，不走形式。 6. 检查和纠正措施 本要素主要体现体系自我监督、自我控制、自我完善的要求。 本要素共有六个二级要素予以支持： 6.1 绩效测量和监视 6.2 合规性评价 6.3 不符合、纠正措施和预防措施 6.4 事故、事件报告、调查和处理 6.5 记录控制 6.6 内部审核 6.1绩效测量和监视 本要素强调通过自我检查、检测等手段监视自身工作的满足程度，找出不足，以便于以后的改进。 6.2合规性评价 通过自身检查、检测或外部委托等活动，验证企业是否遵守法律法规和其他要求。 6.3不符合、纠正措施和预防措施 本要素要求对发现的问题，从根本上查找原因，通过纠正和预防措施的实施，解决不符合重复出现的问题。 6.4事故、事件报告、调查和处理 本要素要求对事故及时进行报告、处理、查找原因，在不同层面引起公众的关注，通过宣传、教育、培训等方式向所有的人员进行告诫。 6.5记录控制 记录是工作业绩的证据，是满足标准要求的体现方式。本要素从记录的制定、填写、保管等方面做出了要求。 6.6内部审核 内部审核就是企业自己组织的审核。本要素要求我们通过内审验证体系运行的符合程度，查出问题，持续改进。 7. 管理评审 本要素主要体现体系不断完善、持续改进的机制，它是一个阶段的结束，也是另一个阶段的开始。 管理评审的目的：评价企业一段时期内体系运行需要改进的问题，部署下步工作，并为促进体系有效运行提供必要的资源保障。 组织者：最高管理者。 评审方法：专题会议，也可以与HSE会议或领导办公会合并进行。 参加人员：与各要素有关的主管部门及人员，且有员工代表参加。 会议要求：对管理评审提出的问题要采取措施，并有效落实和验证。 第二部分 重庆公司HSE体系文件 2019年发布的QHSE体系文件即为“A版”文件，按照体系编写办法，用“A、B、C”等字母对文件版本进行编号，所以现在发布的体系文件为“B版”文件。 为什么本版文件简称为“B版”？“A版”文件是什么？ QHSE和HSE是什么关系？ Q ：质量（quality） Q H S E 质量、健康、安全、环境管理体系 健康、安全、环境管理体系 相应地，本次体系文件改版删除了A版文件中质量管理相关条款，着重对健康、安全和环境相关要素进行了描述。 采油作业一区HSE知识培训 * HSE管理体系（B版）文件宣贯培训课件 HSE经验分享 目前，甲型流感疫情仍在不断蔓延，且近期天气温差较大，季节性感冒也极易发生。为预防流感，保护身体健康，今天和各位一起分享预防流感的一些小常识。 在日常生活中，我们需要注意以下几点： 另外，专家建议：吃以下食品可以增强人体免疫力。  酸奶 红薯 茶 蘑菇 牛肉 大蒜 鱼类 鸡汤 第一部分 HSE体系简介 HSE管理体系是指实施健康（Health）、安全(Safety）与环境（Environment）管理的组织机构、职责、资源、程序和过程等构成的 动态管理系统。 什么是HSE管理体系？ 体系管理是如何建立和实施的？ 写我们要做的 做我们所写的 记录我们所做的 体系建立阶段 体系实施阶段 在全面管理HSE事项的基础上，确定关键活动及其风险和影响，加强有效控制，预防事故的发生，将风险降低到可接受的程度。 HSE管理体系的主要作用是什么？ 构成体系的要素有哪些？ 规范规定了体系由28个要素构成，其中一级要素7个，二级要素25个。 1 .领导和承诺 2. 健康安全与环境方针 3. 策划 4个二级要素 4.组织结构、资源和文件 7个二级要素 5.实施和运行 8个二级要素 6.检查和纠正措施 6个二级要素 7.管理评审 1. 领导和承诺 内容：明确责任-提供承诺-建立和维护企业安全文化。 主要做法：重视-践行。 2. 健康、安全与环境方针 方针是是建立、运行、改进体系的框架，是有效运转体系的指南针。本要素要求企业必须明确HSE方针。 3. 策划 该要素从四个方面对策划活动进行了描述，具体包括以下四个二级要素： 3.1 对危害因素辨识、风险评价和风险控