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企业各部门各岗位培训需求分析内容一览表模板 一、生产部各岗位培训需求分析表 表 1 生产部各岗位培训需求一览表 生产部岗位 专业知识与技能类培训 管理技能类培训 通用类技能培训 生产总监 1.目标管理 1.全面生产管理 1.卓越领导力 2.团队管理 2.精益生产管理 2.有效会议管理 3.企业文化 3.生产成本控制方法 3.有效激励员工 4 .项目管理 生产部经理 4 .生产计划控制 4 .如何辅导和训练下属人员 5.创新思维训练 5.制定生产规划 5.有效授权 6.安全生产管理 6.生产品质管理 7.ISO9000 1.有效沟通 1.生产计划执行管理 生产调度主管 2.生产组织与协调 2.生产进度控制 3.执行力的提升训练 1.目视管理 1.现场管理者能力提升 2.看板管理 2.领导力 1.企业文化 3.5S 管理 3.有效执行 2.目标管理 车间主任 4 .生产现场管理 4 .冲突管理 3.态度决定一切 5.生产标准化管理 5.团队管理 4 .压力与情绪管理 6.质量管理工具与方法 6.有效授权 5.人际关系 1.人员绩效管理 6.安全生产 1.设备操作 2.有效激励员工 7.ISO9000 2.工装使用 班组长 3.冲突管理 3.工艺流程的疑难点 4 .如何与下属沟通 4 .产品质量控制点 5.团队管理 5.物料与产品制程控制 一线操作工人 二、技术部各岗位培训需求分析 表 2 技术部各岗位培训需求一览表 技术部岗位 专业知识与技能类培训 管理技能类培训 通用类技能培训 技术总监

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