战略人力精品新资源管理之emba授课讲义(ppt 197页).pptVIP

战略性人力资源的系统整合与管理(EMBA);; 学习方式：全国招生 函授学习 权威双证 国际互认 认证项目：注册高级职业经理、人力资源总监、营销经理、财务总监、酒店经理、企业培训师、品质经理、生产经理、营销策划师等高级资格认证。 颁发双证：通用高级职业经理资格证书（全国通用钢印证书）＋MBA高等教育研修结业证书（随证书附全套学籍档案与高等教育人才推荐函） 收费标准 ：仅收取1280元 网址： 报名电话：0451 咨询教师:王海涛老师 地址：哈尔滨市道外区南马路120号职工大学109室美华教育。 近千本MBA职业经理教程免费下载 -----请速登陆：;;本课程特点与要求;主要参考书目;课程要求;课程目标;课程内容;讲师介绍;第一单元：问题的提出——中国企业的战略转型和系统变革对人力资源管理提出的新要求;一、中国企业正进入新的战略转型与系统变革期;二、企业的战略转型与系统变革对人力资源管理提出的新要求;;本单元案例与研讨：;;第二单元：企业的人力资源战略意识与人力资源战略管理能力;1、企业家的自我超越与领导力提升;2、董事会成员素质与团队能力建设 董事会的职责与决策程序 董事会成员的构成、角色与素质模型 董事会成员的绩效评估与激励 案例: 董事会的组织设计、人员构成与角色定位 董事会的职责与素质要求 董事