腾讯雇主品牌之路.pptVIP

* 腾讯雇主品牌提升项目腾讯雇主品牌之路（汇报） 1、雇主品牌的价值 2、腾讯雇主品牌之路 和自己比，和外部比 3、腾讯雇主品牌建设现状 4、前期项目工作 5、独特价值主张 6、诠释（一句话、一段话、一套PPT） 7、传播方式 8、可能的问题和资源需求 雇主品牌的价值——企业的三种品牌 企业品牌 雇主品牌 产品品牌 企业品牌是公司的长期可持续发展的体现； 产品品牌是公司当期业绩的支撑； 雇主品牌是将产品品牌有效转化为企业品牌的介质，更是企业将品牌的知名度和美誉度相平衡的关键； 雇主品牌的价值——最佳雇主的特点 公司实力 知名度较高，其产品和服务在市场上有很强的竞争力 企业持续发展能力强 企业具有远见卓识和有个人魅力的企业家 管理水平 拥有较为完善的管理制度和科学的管理工具 岗位分析与评估/任职标准/领导力标准/业绩承诺制等 人力资源 人力资源战略贯穿企业经营过程 关注人力资源的系统构建 注重校园招聘和高端人才吸引 企业文化 对人才的尊重是最佳雇主文化的基本点 具有独特企业文化，输出产品的同时输出文化 雇主品牌的价值 “创造良好的雇主品牌”是人力资源管理发展的最根本趋势，伦敦商学院教授查尔斯·汉迪说：“今后，我们将不再‘寻找工作’，而是要‘寻找雇主’” 引才 留才 保障 产能 雇主品牌的价值 帮公司吸引最好的雇员 是一种将公司推销给雇员的方式 优秀人才的蓄水池 良好的美誉度更具