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余杭第二高级中学：孔正刚 第七课：个人收入的分配 一、创业篇 水煮三国 三人接手了一家国有军工企业，另配有工人100名，预计一年后约有200万可用于个人分配，请你设计分配方案，指出分配方式，并给出分配理由。 厂长 技术顾问 车间主任 （2）物质基础: 生产力的发展水平 按劳分配的原因 （3）直接原因: （1）前提: (不能按需分配) 生产资料公有制 社会主义劳动的性质和特点 （不能平均分配） 1.必要性： 2.重要性：调动积极性和创造性，体现共同劳动、平等分配的社会地位； 按生产要素分配的原因： 1.必要性：多种所有制形式； 2.重要性：尊重知识、创造，迸发管理、知识、技术、资本等生产要素的活力； 设计类题型没有固定答案，但需要注意方案的可行性和基本原理作为依据。 二、跳槽篇 《三国财经》驻魏国记者报料：由于战争频发，市场对于武器的需求剧增，曹操也顺势出资成立了一家生产重型武器的军工厂，念及旧情，遂向关羽抛出了橄榄枝，邀请其担任生产厂长，并许诺在原有待遇的基础上，追加一条：每卖出一件重武器，关羽可提成5%。 关羽应该作何选择呢？请说明理由。 党的十七大报告指出，要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度，初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，再分配更加注重公平。 逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重。着力提高低收入者收入，逐步提高扶贫标准和最低工资标准，建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制。保护合法收入，调节过高收入，取缔非法收入。 四、现代篇 经济学家们提出了“三次分配”的概念，即通过市场实现的收入分配为初次分配；通过政府调节而进行的收入分配为再分配；而个人出于自愿、在道德的影响下把可支配收入的一部分捐赠出去，被称为第三次收入分配。 分配层次 分配主体 遵循原则 具体措施 初次分配 再分配 第三次 分配 企业 国家 个人或企业 效率 （市场调节） 公平 （宏观调控） 自愿 （道德调节） 科技、管理、规模、信誉和形象等 分配制度；社会保障制度；财政、税收政策；《反垄断法》等 宣传教育；《慈善事业促进法》；税收减免机制等
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