7月人事交流会议内容大纲c.pptVIP

7月人力资源工作交流会 责任为重/诚信为本/稳健经营/科学管理 2012年7月 * 会议议程 集团人事工作分享及下月要求 各子公司工作汇报及问题反馈 会议总结 1 2 3 * 一、集团人事工作分享及下月工作规范要求 * 培训模块 七月培训计划完成情况 序号 提报单位 培训类别 培训课程 预定执行日 讲师安排 完成情况 姓名 1 地产一部 工程项目管理类 建设工程项目管理 7月27日 陈晓松 　 2 福特茂 新员工入职培训 集团介绍（集团文化）、企业简介、制度 7月6日 徐娟 完成 3 福特茂 新员工入职培训 集团介绍（集团文化）、企业简介、制度 7月28日 人事专员伍晓薇 　 4 集团 管理类 项目执行技术 7月14日 李默 完成 5 集团 内部讲师筛选 第四期内部兼职讲师的评选 7月18日 徐娟 完成 6 集团 法律常识类 工资福利与赔偿经案例剖析 7月19日 鲁俊峰 完成 7 集团 新员工入职培训 集团介绍（集团文化）、企业简介、制度 7月25日 徐娟 根据新人到岗情况安排8月2日开展 8 金麦 技能培训 OA系统操作 7月10日 胡建君 完成 9 金麦 技能培训 营销技巧 7月21日 翁向涛 　 10 金麦粮油 销售管理制度培训 经销商管理制度 7月19日 熊薇薇 完成 11 金麦粮油 销售管理制度培训 经销商核销制度 7月19日 熊薇薇 完成 12